乔丹运城区域经理

一、岗位职责：
1、辖区业绩目标达成管理，业绩目标分解与达成策略实施等；
2、店铺商品运营管理，包含商品总量管控（订货、补货、调退）、品类结构分析、制定商品主推、活动规划、陈列管理、盘点管理等，提升商品品效与售罄率；
3、店铺人员管理，包含人员编制、排班、考勤、仪容仪表、人员培训带教、团队凝聚力打造，成交率、客单、连带率等人员技能提升；
4、店铺会员运营管理，包含用户纳新、维护、提升复购、用户满意度、客拆处理等；
5、自媒体运营管理，包含店铺微信群、视频号、抖音内容打造。
二、任职要求
1、本科以上学历；
2、具备运动行业服装鞋相关工作经历优先；
3、优秀的数据分析能力；
4、优秀的逻辑分析能力和创新能力；
5、具备优秀的团队及项目管理经验。
三、薪资：面议