PM经理

岗位职责
1.项目全流程闭环管理：接手业务部门移交的订单后，全面负责项目从启动、策划、执行、管控到最终交付、客户现场装调、验收回款的全生命周期管理，确保项目全程可控、顺利落地，形成完整业务闭环，保障项目目标达成。
2 项目规划与方案推进：主导制定项目整体计划，包括项目进度计划、成本预算、资源配置、质量管控方案、客户现场安装调试计划等，明确各阶段目标、交付节点及责任分工，统筹协调项目各环节实施，推动项目按计划有序落地。
3.跨部门协同统筹管理：牵头协调研发（结构、电气）、采购、生产、质检、售后等各个部门，整合内外部资源，统筹安排各项工作，建立高效协同沟通机制，解决项目推进过程中的技术、生产、进度等各类问题，保障项目按计划执行。
4.客户沟通与维护：与客户保持常态化沟通，及时同步项目进展，精准对接客户需求，快速响应客户反馈，高效处置客户提出的各类诉求，持续维护良好客户合作关系，提升客户满意度，夯实长期合作基础。
5.项目风险管控：提前识别项目潜在风险，制定风险应对预案，及时处理项目突发状况，有效控制项目成本、进度与质量，避免项目延期、超预算等问题。
6.项目文档与验收管理：负责项目全过程资料整理、归档，编制项目验收报告，主导客户现场验收工作，协助完成项目回款，完成项目复盘总结，提炼经验教训，优化项目管理流程。
7.项目奖金分配管理：独立负责项目奖金的分配工作，依据团队成员工作表现、贡献度、项目成果进行公平合理分配，有效调动各部门人员积极性，推动全员聚焦项目目标、对项目结果负责。
任职要求
1.大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业优先。
2.3年及以上非标自动化行业项目管理工作经验，熟悉非标自动化设备从订单接收到交付验收的全流程，有独立负责完整非标自动化项目的成功案例。
3.精通项目管理流程，具备扎实的项目规划、进度管控、成本控制、风险应对能力，能高效统筹跨部门协作工作。
4.熟悉非标自动化设备的设计原理、生产工艺、装调流程，具备基本的技术判断与问题分析能力。
5.具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力和执行力，责任心强、抗压能力强，能高效处理复杂问题和突发状况。
6.具备较强的客户服务意识，做事严谨细致，有目标感和结果导向思维。
7.熟练使用Project、AutoCAD、Office等办公软件。
薪资福利
1. 薪资待遇：底薪+绩效+项目奖金（薪资面议，上不封顶），项目奖金由项目经理独立分配，收益与项目成果直接挂钩。
2. 基础福利：缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、团建活动。
3. 工作保障：提供舒适的办公环境、清晰的职业晋升通道。