职位描述
工艺设计新品导入(NPI)工艺改良焊接工艺
岗位职责:
1. 工艺技术管理
制定与优化工艺:负责编制产品的加工工艺流程、操作规范及各类工艺文件(如工艺卡、作业指导书),并持续改进以提升产品质量和生产效率。
工艺文件管理:做好技术图纸、技术资料的归档管理工作,确保文件的准确性与可追溯性。
新工艺研究:开展新工艺、新技术和新设备的引进、开发与推广工作,保持制造工艺的领先性。
2. 生产支持与问题解决
现场技术支持:在制造过程中提供生产加工指导,快速处置设备调整、适配及现场工艺问题。
质量问题分析:协同质量部和制造部对生产中的质量问题进行分析,提出整改意见并跟踪整改效果。
工装设备管理:负责或协助工装夹具的设计、制造、检修计划制定与指导,以及新设备稳定性跟踪直至移交。
3. 成本与质量管理
成本核算与控制:核算生产工艺成本,提交成本对比分析报告,通过优化工艺路线、提高材料利用率等方式降低生产成本。
质量保障:参与新产品鉴定,确保工艺文件与质量管理文件会签,保障产品质量符合标准。
4. 团队与部门管理
团队建设:负责工艺团队的建设与管理,组织开展内部技能培训和技术交流活动,提升团队专业能力。
运营管理:全面主持工艺部门的日常工作,统筹规划并督促各项任务落实,制定部门工作计划与目标。
5. 项目与跨部门协作
项目管理:主导新产品试制过程的工艺跟踪,记录加工数据和问题,负责海外项目从启动到投产的总协调。
沟通协调:与客户、供应商及公司内各部门保持密切沟通,确保项目按APQP流程推进并按时交付。
任职资格:
1、本科以上学历,10年以上重工机械企业相关工作经验。
2、有机械类产品技术管理经验,熟练产品生产工艺流程,能独立编制工艺文件。
3、掌握精益生产,优化工艺路线、减少加工浪费、提升设备利用率,降低生产成本。
4、熟练使用2D/3D设计软件(如AutoCAD、SolidWorks)。
5、熟悉ERP/MES系统操作者更具竞争力。
福利待遇 :
1、绩效奖金,股权激励;
2、带薪休假、防暑降温费;
3、传统节日发放福利物资;
4、公司提供免费住宿,精美午餐;
5、五险一金、商业保险。
1. 工艺技术管理
制定与优化工艺:负责编制产品的加工工艺流程、操作规范及各类工艺文件(如工艺卡、作业指导书),并持续改进以提升产品质量和生产效率。
工艺文件管理:做好技术图纸、技术资料的归档管理工作,确保文件的准确性与可追溯性。
新工艺研究:开展新工艺、新技术和新设备的引进、开发与推广工作,保持制造工艺的领先性。
2. 生产支持与问题解决
现场技术支持:在制造过程中提供生产加工指导,快速处置设备调整、适配及现场工艺问题。
质量问题分析:协同质量部和制造部对生产中的质量问题进行分析,提出整改意见并跟踪整改效果。
工装设备管理:负责或协助工装夹具的设计、制造、检修计划制定与指导,以及新设备稳定性跟踪直至移交。
3. 成本与质量管理
成本核算与控制:核算生产工艺成本,提交成本对比分析报告,通过优化工艺路线、提高材料利用率等方式降低生产成本。
质量保障:参与新产品鉴定,确保工艺文件与质量管理文件会签,保障产品质量符合标准。
4. 团队与部门管理
团队建设:负责工艺团队的建设与管理,组织开展内部技能培训和技术交流活动,提升团队专业能力。
运营管理:全面主持工艺部门的日常工作,统筹规划并督促各项任务落实,制定部门工作计划与目标。
5. 项目与跨部门协作
项目管理:主导新产品试制过程的工艺跟踪,记录加工数据和问题,负责海外项目从启动到投产的总协调。
沟通协调:与客户、供应商及公司内各部门保持密切沟通,确保项目按APQP流程推进并按时交付。
任职资格:
1、本科以上学历,10年以上重工机械企业相关工作经验。
2、有机械类产品技术管理经验,熟练产品生产工艺流程,能独立编制工艺文件。
3、掌握精益生产,优化工艺路线、减少加工浪费、提升设备利用率,降低生产成本。
4、熟练使用2D/3D设计软件(如AutoCAD、SolidWorks)。
5、熟悉ERP/MES系统操作者更具竞争力。
福利待遇 :
1、绩效奖金,股权激励;
2、带薪休假、防暑降温费;
3、传统节日发放福利物资;
4、公司提供免费住宿,精美午餐;
5、五险一金、商业保险。





