集团法务总监

1.法律事务管理：统筹集团法律事务，包括但不限于合同审查、重大项目法律支持、知识产权保护、投融资法律风险评估等；参与建筑行业工程项目的全流程法律管理（如招投标、施工合同、分包协议、工程索赔等），提供专业法律意见；跟踪建筑行业相关政策法规动态，及时预警法律风险并制定应对策略。
2.合规与风险防控：建立集团法律合规体系，完善内部合规制度及流程，重点针对建筑行业特性（如安全生产、环保、农民工管理等）制定专项合规方案；定期开展法律风险排查，针对高风险业务提出整改建议并推动落实。
3.争议解决与劳动争议处理：主导处理集团重大诉讼、仲裁及非诉纠纷案件，包括建筑工程合同纠纷、劳动争议、工伤赔偿等案件；协调劳动关系，处理员工劳动争议案件，制定劳动用工风险防范方案，优化劳动合同及用工管理制度。
4.团队管理与协作：带领法务团队开展工作，培养专业人才，优化法务工作流程；协同外部律师、行业协会及政府监管部门，维护集团法律事务高效运作。
5.法律培训与文化建设：定期组织法律培训，提升业务部门及管理层法律意识，重点宣导建筑行业法律法规及劳动争议典型案例。

岗位职责

1.统招本科及以上学历，法学专业，持有国家法律职业资格证书（A证）或律师执业证；
2.10年以上法律从业经验，其中至少5年大型集团或建筑行业公司法务管理经验，3年以上团队管理经验；
3.精通建筑行业法律法规（如《建筑法》《招标投标法》《劳动合同法》等），熟悉工程项目全周期法律风险点；
4.具备丰富的劳动争议处理经验，独立代理过劳动仲裁或诉讼案件；
5.优秀的法律文书撰写能力、谈判技巧及跨部门协作能力。

其他

1.熟悉建筑施工和房地产，精通风控管理、诉讼管理等业务；
2.熟悉青岛区域主管单位；
3.人选级别达不到总监级，也可沟通经理级别；

4.薪资面议。