岗位职责:
1、主导建立、完善并标准化覆盖供应商全生命周期的质量管理体系、流程与制度(包括但不限于供应商选择、评估、分类、绩效管理、退出机制)。
2、领导并发展供应商质量团队(包括SQE和IQC),负责团队成员的绩效考核与能力提升。
3、建立并监控供应商质量关键绩效指标(KPIs),如供应商PPM、合格率、问题关闭率、8D响应及时率等,定期向管理层汇报。
4.、供应商全周期质量管控:
①准入管控:主导新供应商的资格评审与现场审核,组织跨部门团队进行技术质量能力鉴定。
②过程监控:策划并实施对战略供应商及高风险供应商的定期过程审核。
③绩效评价:建立数据驱动的供应商绩效评价系统,并基于绩效实施分级管理。
5、作为公司层面重大供应商质量问题的升级接口与协调人,组织资源进行根本原因分析。
6、指导团队运用8D、5Why、鱼骨图等工具,推动供应商实施有效的纠正与预防措施(CAPA),并验证其有效性。
7、策划并推动供应商持续改进项目(如QCC、六西格玛项目),赋能关键供应商,提升其质量保证与过程控制能力。
8、与研发部门协作,在新产品开发(APQP)阶段参与设计评审,从质量与可制造性角度提供输入。
9、与采购部门紧密合作,将质量绩效纳入供应商选择与商务决策的核心依据,共同管理供应商关系。
岗位要求:
1. 专业知识
①精通IATF16949质量管理体系,并深刻理解其在供应链管理中的运用;熟悉VDA、AIAG等行业标准。
②精通汽车行业五大核心工具(APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC),并能指导团队应用。
③熟练掌握8D、5Why、鱼骨图、PDCA等质量问题分析与解决方法论。
④具备扎实的机械/电气图纸、技术标准的识读能力,能够参与技术评审。
2. 工作经验
①本科及以上学历,工科或质量管理相关专业背景。
②至少5年以上供应商质量管理经验,其中不少于2年团队管理经验。
③具备主导供应商审核、应对客户审核及处理重大质量危机的成功案例。
3. 核心能力:具备领导力与影响力、系统性思维与战略规划能力、卓越的数据分析与决策能力、出色的沟通与谈判技巧、抗压能力与责任心。
福利待遇:
薪酬面议、五险一金、双休、股权激励等