抗衰医疗中心院长（Swiss Nationality Required）

工作地点：中国 河北省 秦皇岛（筹建期，需常驻秦皇岛）
汇报对象：园区总经理
招聘类型：全职（优先瑞士籍，需提供有效护照及瑞士居留证明）

我们是一家由国际资本支持的高端抗衰医疗创新机构，专注于打造亚洲领先的科学化抗衰医疗中心。中心将整合瑞士再生医学技术、AI健康评估系统与本土化服务，提供从个性化衰老评估到细胞疗法的全链条解决方案。
核心目标：成为中国抗衰医疗行业标准制定者，并建立与瑞士顶尖机构（如Swiss Institute for Anti-Aging Medicine）的深度合作网络。

核心职责
1. 战略与运营
主导医疗中心从0到1的筹建，制定五年战略规划（含国际认证目标：JCI、ISO 15189）。
建立符合瑞士标准的抗衰医疗服务体系（如：基因组学干预等），确保临床安全与效果可量化。
管理运营预算（首年投入≥5000万人民币），优化成本结构，实现开业6个月内盈亏平衡。
2. 临床与技术领导
领导多学科团队（医生、营养师、AI数据科学家），开发标准化抗衰诊疗路径（如：基于瑞士“Rejuvenation Index”的个性化方案）。
主导与瑞士合作机构（如：Swiss Medical Center）的技术转移，引进前沿疗法（如：NAD+疗法、线粒体修复技术）。
3. 合规与国际化
确保所有诊疗流程符合中国《医疗机构管理条例》及瑞士医疗法规（如：Swiss Medical Association标准）。
代表中心参与国际抗衰学术会议（如：World Congress of Anti-Aging Medicine），提升品牌全球影响力。
4. 团队与客户管理
招募并培养高端医疗团队（目标：首年组建20+人核心团队，含瑞士籍顾问2-3名）。
设计高净值客户体验体系（目标：复购率≥85%，客单价≥20万元/年）。
任职要求（必须满足项）
国籍与资质： 瑞士公民（需提供有效瑞士护照及居留证明）
持有瑞士执业医师执照（Swiss Medical License）
教育背景：
1. 医学博士（MD）或同等高级医学学位（如：瑞士苏黎世大学、巴塞尔大学医学系）
2. 有再生医学/抗衰领域专项认证（如：European Society for Anti-Aging Medicine证书）
工作经验：
10年以上医疗管理经验，其中：
• 5年以上在瑞士/欧洲高端抗衰医疗中心担任高管（如：院长、医学总监）
• 成功筹建/运营过同类机构（需提供案例证明）
专业技能 精通抗衰核心技术：
• 再生医学疗法（干细胞、PRP、外泌体）
• 个性化健康评估系统（如：基于AI的衰老时钟算法）
• 医疗合规体系（FDA/EMA/中国NMPA双轨认证经验）
语言与文化：
流利英语（工作语言）
中文流利（可放宽条件）
瑞士德语/法语（加分项，用于对接瑞士团队）
软性能力：
跨文化领导力（管理中瑞混合团队经验）
创业精神（有新机构从0到1筹建经历）
关键筛选逻辑：
必须验证瑞士国籍（否则视为无效申请）；
拒绝纯学术背景（需有实际医疗中心运营管理经验）；
拒绝仅熟悉中国市场的候选人（需有欧洲高端医疗实操经验）。
薪资面议，上不封顶