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高级HRBP

6千-7千
  • 丽水青田县
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 工作环境好
  • 同事很nice
  • 团队执行强
  • 免费班车
  • 氛围活跃
  • 人际关系好

职位描述

招聘运营团队HRBP中级人力资源管理师
注:该岗位为新建厂HRBP岗,前期须到天津出差学习一段时间。可年前面试,年后上班。
岗位职责:
1.组织编制人力资源管理的相关制度,并组织贯彻执行,定期修正。
2.组织编制并落实人力资源发展规划,完成人力资源的挖掘.储备工作。
3.依据公司各部门的需求和岗位任职条件,制定招聘计划.优化招牌流程.完成人员配备。
4.根据公司发展要求,针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施。
5.完成公司各部门人员的业绩考核,有效实现绩效考核的目的。
6.负责组织完成员工的薪酬及保险福利等管理。
7.负责员工劳动关系的管理,并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理。
8.组织实施对员工的考勤.晋升.调职.奖惩.辞退等全方位管理。
9.与员工沟通.了解思想动态,为员工提供职业规划的专业咨询。
任职要求:
1.统招本科及以上学历且学信网可查,工科类专业优先。
2.熟悉薪酬管理及绩效考核。
3.有着丰富的技术岗位招聘经验,且必须有制造行业经验。
4.管理团队,人数3人以上。
5.认真细致的工作作风及强大的抗压能力。
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工作地点

同心大街

职位发布者

陈女士/HRBP

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公司Logo爱玛科技集团股份有限公司
爱玛科技集团股份有限公司成立于1999年,2004年步入电动自行车行业。公司主营业务为电动自行车、电动轻便摩托车、电动摩托车的研发、生产及销售。公司通过对“爱玛”品牌的塑造与推广、供应链的整合以及营销网络的管理,在全国建立了较为系统而全面的营销网络。截至2022年7月,公司共有经销商超过2,000家。经过多年的发展,公司在电动自行车行业具有较高的市场占有率,连续多年荣获工信部指导发布的中国品牌力指数(C-BPI)电动自行车品牌第一名。 2018年5月,公司获得国家轻型电动车及电池产品质量监督检验中心、工业产品(轻型电动车及电池)质量控制和技术评价实验室颁发的“首批符合新国标电动自行车生产企业”证书。2018年9月,质量监督部门严格查核各企业的质量诚信问题,公司凭借诚信为本的创业理念和卓越过硬的产品质量获得中国质量检验协会颁发的“全国质量诚信标杆典型企业”的称号。
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