岗位职责:
1.全流程绩效管控:牵头建筑基建类项目财政预算绩效全过程咨询服务,覆盖事前绩效评估、绩效目标编制、事中绩效监控、事后绩效评价全环节,严格遵循财政部及地方财政绩效规范。
2.报告编制与报审:独立撰写绩效评估报告、绩效自评报告、第三方评价报告等文书,对接财政、审计、住建等部门,完成绩效资料报审、答疑及整改跟进。
3.体系搭建与优化:结合建筑行业项目特性,搭建适配的预算绩效管理制度与评价体系,梳理项目绩效风险,优化资金使用效率,防控合规风险。
4.政策解读与落地:跟踪最新财政预算绩效政策,精准解读行业新规,为公司项目及外部客户提供绩效咨询指导,联动内部部门推进绩效工作落地。
任职要求:
1.本科及以上学历,财政学、会计学、金融学、工程管理、工程造价等相关专业,熟悉建筑基建行业优先。
2. 2-3年及以上财政预算绩效全过程咨询实操经验,精通财政部绩效评价相关政策、流程及指标体系,有政府项目、基建项目绩效工作经验者优先。
3.具备扎实的公文写作、财务分析能力,能独立完成各类绩效报告编制,熟悉项目概算、造价相关知识者加分。
4.持有预算绩效评价师、中级会计师、中级经济师等相关资质证书者优先,具备良好的沟通协调、抗压能力与责任心。