1. 制定和执行本部门年度、月度目标工作计划及总结;
2. 组织产品需求分析、设计、开发和测试工作,确保达到预期目标,符合市场需求;
3. 负责管理公司的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案;
4. 指导、审核项目总体技术方案,对各项目结果进行最终质量评估;
5. 负责公司产品平台的升级迭代;
6. 根据公司发展计划,组织审定部门各项技术标准,编制、完善软件开发流程;
7. 关注国内外软件市场的发展动向及信息、组织内部技术交流;
8. 配合市场部门开展工作,向市场部门提供必要的技术支持。
任职要求:
1. 具有软件开发经验,掌握软件工程理论和方法,精通软件开发过程,参与过三个及以上的大型项目开发;
2. 具有3年以上的软件开发团队管理经验;
3. 了解项目相关的开发,测试,实施等流程和文档标准,具备良好的技术知识和背景;
4. 能够熟练使用项目相关开发工具和管理工具;
5. 具有独立的分析新业务领域和资料的能力,并能提出完善的系统设计方案;
6. 具有良好的学习、组织、分析、协调和沟通能力,能够承受较大的工作压力,有较强的责任心和事业心。