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人事专员
4000-5000元
沈阳
大东区
1-3年
大专
全职
招1人
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职位描述
薪酬福利
绩效管理
招聘
岗位职责
1. 负责公司招聘全流程工作:岗位发布、简历筛选、面试邀约、面试跟进、入职对接等;
2. 负责员工入、转、调、离职手续办理,员工档案管理、劳动合同签订与续签;
3. 负责员工社保、公积金新增、停缴、转移、资料整理等相关业务办理;
4. 负责员工考勤核对、工资核算、绩效数据整理等薪酬相关工作;
5. 完成人事报表、数据统计及领导安排的其他工作。
任职要求
1. 大专及以上学历;
2. 熟悉人事基础工作流程;
3. 工作细心、责任心强,具备良好的沟通能力与执行力;
4. 熟练使用办公软件,有人事相关工作经验者优先。
福利:五险、带薪年假、节日福利、团建活动、晋升空间
东北大马路及龙之梦沿线有班车通勤
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工作地点
沈阳大东区八棵树驾校总校
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认证资质
营业执照信息
完善一份简历
1736万+企业在线搜索,780万+海量职位精准推荐
完善简历 涨薪36%
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沈阳市八棵树汽车驾驶员培训有限公司
培训/辅导服务
100-299人
沈阳八棵树汽车驾驶员培训学校于2005年成立,学校成立13年来,始终秉承“严谨教学,认真服务”的办学宗旨,业务规模逐年攀升,企业发展稳步向前。目前,学校覆盖全市各区,市内设有37家教学分校,100多个营业网点;此外,在康平、法库等地设有分支机构。2015年,学校顺应市场需求,适时开发推出了“私人定制教学,预约练车服务”等新型练车方式,与北京公交、交通经济等知名驾校建立了交流合作关系。沈阳八棵树汽车驾驶员培训学校遵循“专业•系统•快捷•省钱”的经营理念,不断改革创新,努力提升业务技能和经营管理水平,在实现公司价值的同时为客户创造价值,八棵树驾校已连续9年被沈阳市交通局评为沈阳市道路运输行业经营信誉考核“AAA级企业”;多次被评为“辽宁社会信誉知名驾校”;被沈阳市交通局评为“诚信驾校”;在沈阳市驾校行业中率先引进智能预约练车体系,受到广大客户的一致认可。专业的技能、优良的服务在社会上树立了良好的形象,近年来,沈阳八棵树汽车驾驶员培训学校的客户满意度在沈阳市驾校行业中居领先地位。企业介绍:1.专业的生命力:专业是学校灵魂和动力,目前我们拥有近200人的教练团队,且80%以上都具有5年以上驾驶技术的教学经验,其中有多名教练获得教练技术专业级讲师资格。学校还积极与北京、深圳、上海等著名驾校合作,邀请全国著名教练讲师进行专业系统的培训讲座。此外,学校还专门设立教练培训部,由精英教练负责学校教练日常的培训与能力提升,保证教练梯队的建设与发展。八棵树驾校通过搭建培训、学习、考试三大平台,并以制度、组织、队伍和教材四大体系构建为保证,实现了专业成就价值的转化。2014年以来,学校整体招生人数已达到平均12600人/年,占沈阳驾校招生市场的10%,学员合格率名列沈阳市前三。2.特色的经营管理之路:八棵树驾校拥有一支专业化营销队伍。营销人员入司后,从培养期、提升期到晋升期,每个阶段都有相应的培训课程,使营销人员成为客户信赖的驾驶员培训专家。除了培养优秀的营销员,八棵树驾校一直致力于打造一支领先的经营管理团队。不断创新技术手段,提高预约练车网络化与自动化程度,全力构建包含:全市投诉管理系统、客户服务门店、专业化的投诉监管服务等独具特色的服务体系。在电话回访、上门拜访、满意度调查、投诉管理等一系列基础服务项目上,学校在全市首推VIP服务,在整个驾校行业树立了服务新标杆。3.差异化服务:客服热线88011111的开通,已经成为主导八棵树驾校客户服务的一个枢纽,提供统一、标准化的客户服务。完善的网点设置、优质的客户服务确保了每一位客户不论身处何时、何地,只要拨通88011111,就可与八棵树驾校适时对接,享受约车服务,教学优惠。2014年底,学校遵循“以市场细分为基础、以客户为导向”的原则,对公司组织架构进行了调整,成立了四个营销部及分校事业部。通过重新规划工作流程,为满足客户的个性化服务提供了有效保障。以“客户为中心”的经营思路、步调一致的强化执行,打造了八棵树驾校“优质服务”的金字招牌,赢得了许多重要客户与同行的赞许,与全国各大优秀驾校,保持着稳定、密切、良好的合作关系。众志成城,万众一心,八棵树驾校向着新的目标勇往直前!一路风雨一路歌,前行的路上,我们诚挚邀请您成为八棵树驾驶员学校的一员,扬帆远航,逐海踏浪!
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