职位描述
1、零售、餐饮、生活体验配套行业经验。拥有5年及以上商业行业工作经验及以上本职位相关从业经验,并拥有3年及以上管理经验。
2、实施部门各项管理制度,完成商场订立的出租率和租金收缴率等目标。
3、根据区域制订的商场品牌引进、品牌提升的招商规划,负责商场的招商工作的开展。
4、定期安排对市场进行调研,组织分析对手商场情况,制定应对措施,合理规划商场的商品布局,制订品牌调整计划和时间。形成品牌储备机制,建立客户资源档案。
5、负责进场客户的展位图纸,资讯材料、合同的审核,确定合作的主要条款,安排客户进场具体事宜,做好厂商与商场各部门的协调工作。
6、熟练使用相关办公软件。
7、较强的分析判断能力、应变能力、语言表达能力,组织协调能力、团队协作精神,主观能动性强、抗压力强
8、具备良好的分析判断能力、应变能力、语言表达能力,协调能力和组织管理能力和团队合作精神,有责任心,主观能动性强。