人事行政主管

岗位内容：
1、人事全模块统筹管理与执行：负责招聘、培训、考勤统计、五险一金增减员及花名册等台账维护工作，搭建标准化人事流程，保障人力体系平稳运行。​
2、行政事务闭环管理：全面负责办公用品、固定资产、会议会务、车辆保险管理及后勤服务，确保办公环境整洁有序、高效运转。​
3、资质证照规范维护：负责公司建筑资质、经营证照及核心岗位人员（含建造师、八大员、特种作业人员）证件的申报、年检、变更与延期继续教育等，保障资质合规与人员持证达标。​
4、企业文化与员工关怀：策划组织员工福利，搭建积极凝聚的团队氛围，提升员工归属感。​
5、对外关系与品牌维护：对接外部机构、处理外部事务，维护公司良好公共形象。​
6、上级交办事项：协助上级领导完成临时性工作，提供专业建议与执行支持。
任职要求：
1.大专及以上学历，三年以上相关工作经验。
2.有强烈的责任感和事业心。
3.有亲和力，沟通、表达能力好，积极主动，忠诚正直，严谨守信。
4.具备较强的组织协调能力和执行力，能够快速适应并解决各种突发事件。
5.有建筑资质维护经验者优先录用。
6.有车本，具有驾驶经验优先。
薪资面议，工作时间8:00-5:00 不加班，五险一金，节日福利，员工生日福利等