品牌服装店长

岗位职责：
1、 制定店铺经营和发展计划；
2、 销售指标的制定、拆分、传达、跟进；
3、 制定店铺成员工作职责、考核机制、岗位调配；
4、 审批副店工作计划及总结并指导店铺工作；
5、 组织店铺各项会议事项；
6、 店铺卖场、陈列、货品、人员整体调配工作；
7、 店铺账目的管理，做到日清月结；
8、 店铺会员体系的建立以及完善；
9、 店铺专项活动的组织以及开展；
10、市场整体动态分析；
11、传达公司下发的各项制度、流程并严格执行；
12、核心员工的职业规划以及晋升通道的搭建；
职位要求：
1、热爱运动，阳光开朗，体格健康，身材匀称。
2、高中及以上学历，3-5年以上相关工作经验，1-3年以上零售管理经验，熟悉零售常用指标的计算和运用；
3、具有较强的团队意识、敏锐的商业头脑、发现和培养人才的意识；
4、具备较强的计划、分析、执行、沟通、控制及解决问题能力，能够适应一定压力下的工作；
5、能够熟练掌握office等办公软件。