供应链总监

岗位职责:
1、供应链战略规划：
根据公司战略目标，制定供应链中长期发展规划，确保供应链支持业务增长。推动供应链数字化转型，引入先进的管理工具和技术。
2、供应商管理：
开发、评估和维护供应商资源，建立稳定的供应商合作关系。定期对供应商进行绩效评估，优化供应商结构，确保其质量、成本、交期符合公司要求。
3、采购管理：
制定采购策略，优化采购流程，确保原材料和零部件的及时供应。控制采购成本，确保采购质量，推动采购环节的降本增效。
4、生产计划与协调：
与生产部门紧密合作，制定合理的生产计划，确保生产与供应链的无缝衔接。监控生产进度，及时解决生产过程中出现的供应链问题。
5、物流与仓储管理：
优化物流运输方案，确保货物按时交付，降低物流成本。管理仓储运营，控制库存水平，避免库存积压或短缺。
6、成本控制与优化：
分析供应链各环节成本，制定优化方案，降低整体运营成本。监控供应链预算执行情况，确保成本控制在合理范围内。
7、风险管理：
识别供应链中的潜在风险（如供应商风险、物流风险等），制定应急预案。确保供应链的稳定性和抗风险能力。
8、跨部门协作：
与销售、生产、财务、质量等部门紧密合作，确保供应链与公司整体运营目标一致。处理客户反馈的供应链相关问题，提升客户满意度。
9、团队管理：
领导供应链团队，制定团队目标并监督执行，提升团队工作效率。培养团队成员的专业能力，打造高效协作的供应链团队。
10、数据分析与决策支持：
收集和分析供应链相关数据，定期提交供应链运营报告。为管理层提供决策支持，推动供应链持续改进和创新。
任职资格
1、学历要求：本科及以上学历，供应链管理、物流管理、国际贸易、工商管理等相关专业优先。
2、工作经验：8年以上供应链管理相关工作经验，其中至少5年以上工贸一体企业或外贸行业经验，3年以上管理岗位经验。
3、专业知识：
精通供应链管理全流程，包括采购、生产、物流、仓储等环节。
熟悉国际贸易规则、物流运作模式及供应链金融相关知识。
4、技能要求：
具备较强的战略规划能力、数据分析能力和项目管理能力。
熟练使用ERP系统及供应链管理软件，具备数字化转型经验者优先。
5、职业素养：
具备卓越的领导力、抗压能力和团队合作精神。
工作认真负责，注重细节，具备优秀的决策能力和问题解决能力。