更新于 2026-04-19 01:16:01
职位描述
招聘员工关系组织发展人力资源服务工业自动化石油/石化
职位描述
1、全面负责办事处人力资源管理和统筹工作，建立及优化办事处人力资源管理体系；
2、根据公司发展规划和经营目标，拟定人力资源战略规划和人事工作目标，制定办事处人力资源规划和人力成本预算。
3、组织、配合总部人事行政团队实施人力资源管理，为公司发展和经营提供人力资源支持，促进公司人力资源合理配置。
4、汇总并制定办事处年度、月度人力资源需求计划，做好岗位调查与工作分析，负责办事处人员招聘和质量管控，保证人力供给。
5、负责维系与外部各政务部门、业务合作单位的良好关系;
6、负责办事处内部关系协调及重大事项的上传下达;
7、负责办事处会务及活动组织、内务管理和来访客人接待工作;
8、负责办事处管理工作的开展，包括制度建设与完善、合同拟定、薪酬管理、招聘管理等:
9、负责办事处人员入、转、调、离、手续办理，劳动风险把控；
10、领导安排的其他事宜。
1、全面负责办事处人力资源管理和统筹工作，建立及优化办事处人力资源管理体系；
2、根据公司发展规划和经营目标，拟定人力资源战略规划和人事工作目标，制定办事处人力资源规划和人力成本预算。
3、组织、配合总部人事行政团队实施人力资源管理，为公司发展和经营提供人力资源支持，促进公司人力资源合理配置。
4、汇总并制定办事处年度、月度人力资源需求计划，做好岗位调查与工作分析，负责办事处人员招聘和质量管控，保证人力供给。
5、负责维系与外部各政务部门、业务合作单位的良好关系;
6、负责办事处内部关系协调及重大事项的上传下达;
7、负责办事处会务及活动组织、内务管理和来访客人接待工作;
8、负责办事处管理工作的开展，包括制度建设与完善、合同拟定、薪酬管理、招聘管理等:
9、负责办事处人员入、转、调、离、手续办理，劳动风险把控；
10、领导安排的其他事宜。
任职资格：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历，人力资源管理师二级以上。
2、5年以上人力资源管理岗工作经验，3年以上大型企业（200人以上）人事管理工作经验。
3、具有良好的人际沟通和谈判技能；优秀的文字表达能力
4、具备专业的商务接待能力，熟悉商务礼仪，能熟练驾驶；
4、熟悉人力资源管理各模块的管理和实施流程，社保政策和操作流程。
5、较强的领导力、执行力、责任感和亲和力。
6、必须有制造业人事管理工作经验。
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历，人力资源管理师二级以上。
2、5年以上人力资源管理岗工作经验，3年以上大型企业（200人以上）人事管理工作经验。
3、具有良好的人际沟通和谈判技能；优秀的文字表达能力
4、具备专业的商务接待能力，熟悉商务礼仪，能熟练驾驶；
4、熟悉人力资源管理各模块的管理和实施流程，社保政策和操作流程。
5、较强的领导力、执行力、责任感和亲和力。
6、必须有制造业人事管理工作经验。
工作地点
上海高·尚领域普陀区礼尚路69号高尚领域T3办公楼809
公司信息
四川凌耘建科技有限公司
未融资 · 500-999人 · 石油/石化、石油/石化、电气机械/电力设备
已审核
公司介绍
四川凌耘建科技有限公司是一家专业从事石油天然气地面工程建设的高新科技企业，致力于油气田各类压力容器及井口、集油（气）站、油气处理厂的橇装装置的研发、设计、制造、安装和运维服务。公司总部及设计研发基地位于四川省成都市高新区，高新技术生产制造基地位于成都市金堂县淮口成阿工业园区，现有员工326人，其中外聘专家6人，教授级高工1人，高级工程师8人，中级工程师35人，建造师6人，各类专业技术人员65人。作为首批中石油集团公司油气处理橇装装置一级供应商、塔里木油田压力容器入围厂家，近3年公司为中国石油、中国石化、中国海油、国家管网等公司提供解决方案60余个，研制并销售橇装装置1450台套，为油气田资源的高效开发、综合利用、深度转化提供卓越的装备与服务。我们充分认知身处时代和肩负使命，知行合一，永毅前行，以“量身定做”为创想，以“技术创新”为核心，坚持“夯基础、增效益、提水平”的工作主线；继续发挥品牌优势，以深化企业产业升级、推进产品链延伸、提高人员素质为根本，新产品开发为推动力，营销创新为拓展模式的发展对策，围绕“成为我国油气装备制造行业标杆企业”的主力军定位，持续、稳定、健康发展。
工商信息
企业名称 四川凌耘建科技有限公司
企业类型 有限责任公司（自然人投资或控股）
法人代表 胡晓
经营状态 存续
成立时间 2015-09-28
注册资本 7000万元
认证资质
营业执照信息