财务经理

1、拥有中大型服务型企业（企业规模200人以上）财务全盘管理经验，深刻理解服务行业业务模式、项目核算及成本管控要点。
2、三流合一管理： 精通业务流、资金流、发票流的一致性合规管理，确保业务扩张过程中的财税安全。
3、资金规划与调度： 具备成熟的经营性资金规划能力。能根据业务节奏编制资金预测，统筹资金调度，在保障流动性的前提下提升资金使用效率，防范资金链风险。同时能合理的将资金调出使用。
4、 具备敏锐的政策洞察力，能结合业务实际提前布局合规方案，而非事后补救。
5、薪酬审核能力： 深度参与并审核过较为复杂的薪酬激励方案，能精准核算人力成本与现金流出的匹配度，并对薪酬结构中的财税成本提出优化建议。
6、团队优化： 具备团队管理经验，能够根据财务工作饱和度合理优化团队人员工作内容，打破模块壁垒，提升人均效能。
7、流程提效： 善于梳理财务端到端的流程，完善内部制度，通过标准化作业减少内耗
8、办公软件精通： Excel 高级应用能力极强（如数据透视、复杂函数、VBA等），能通过表格工具搭建动态管理报表及模型。
9、熟练使用CRM系统，理解业务数据流转逻辑。可推动财税信息化建设（如对接CRM与财务软件、引入费控系统等），有主导或深度参与财务系统上线/升级经验者优先。