岗位职责
1、负责平台合伙人模式的落地,对结果负责;
2、负责建筑工程行业政府部门、商协会、核心企业等客户的业务关系拓展、维护;
3、负责深入研究ToB各类合伙人模式,保证合伙人模式的先进性;
4、主导合作模式设计、落地方案分析、商业条款沟通、合同谈判推进;
6、规范公司合伙人模式的系统管理的规范化;
7、参与制定公司战略目标制定,根据公司目标制定合伙人计划和落地方案,落地执行并把控结果;
8、负责搭建及培养商务团队,确保团队专业性,支撑公司战略落地;
任职资格
1、5年以上商务合作类工作经验,其中5年以上商务合作团队管理经验,3年以上合伙人模式操盘经验;
2、对互联网与传统产业创新合伙模式有深入研究,具备体系化的创新思维和可落地方法论,有成功案例为佳;
3、优秀的商业洞察力和谈判能力,能很好的把控客户的核心诉求,制定切实可行的落地方案;
4、认同企业的战略、使命、愿景和价值观,并始终贯穿在团队管理中;
5、认同企业创业理念,富有创业精神,强大的内驱力和成就导向,有共启愿景激发团队的能力;
6、强大的自驱力和团队意识,优秀的抗压能力,开放的心胸和合作意愿;
职位福利:通讯补助、公司重点项目、全额公积金、五险一金、餐补、带薪年假、节日福利