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人事招聘主管(招聘方向)(J10109)

8000-12000元·13薪
  • 上海闵行区
  • 经验不限
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

职能岗位招聘销售岗位招聘社会招聘
【加入乔治白,您可以收获什么】
上市公司完善的薪酬福利体系及晋升制度。
社会保障:五险一金;
员工关怀:园区一体化办公(员工公寓、员工餐厅等),年度体检,春节假期提前,免费量身定制商务装,股票期权等;
员工活动:定期团建,生日会及节假日福利。
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岗位职责:
1.招聘渠道的拓展、管理维护及招聘信息的草拟、发布和更新;
2.按照各部门的招聘要求,进行简历筛选、邀约面试、人员选拔、安排复试等工作;
3.参与组织各类人才市场及校园招聘等项目;
4.及时了解同行业招聘信息,并协助优化和梳理招聘流程;
5.协助分公司完成年度招聘任务;
6.负责新员工入职、培训事务,跟进培训结果;
7.负责维护、更新员工工作账单、系统;
8.负责员工日常考勤表制作、校对工作;
9.上级安排的其他人事相关工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先;
2.具有招聘经验优先;
3.具有较强抗压能力、人际沟通能力和团队协作能力;
4.具有较强的服务意识与领悟力,以及较强的文字组织能力,工作谨慎细心,责任心强;
5.对人力资源六大模块,熟悉或精通其中2个模块;
6.对数据敏感,能熟练使用办公软件及数据处理软件。
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工作地点

闵行区上海乔治白服饰有限公司

职位发布者

蔡女士/人事专员

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公司Logo上海乔治白服饰有限公司
1995年,乔治白开始为中国顾客服务,于2012年7月13日登陆深圳A股(股票代码:002687),成为国内第一家以职业服上市的公司。乔治白始终专注在服装定制领域,相继建设浙江、河南、云南三大工业园区,拥有世界一流的智能化、标准化生产体系,先后参与国家标准《职业装检验规则》、《男西服、大衣》、《衬衫》、《单服、套装规格》、《西裤》、《服装定制通用技术规范》、《针织运动服》的起草与修订,《非粘合衬西服》行业标准的起草等工作,成为行业内唯一一家同时参与七项国标、一项行业标准起草,多项团体标准起草的单位,并获“标准化工作先进单位”称号。乔治白独创EEQ分子交叉记忆、4A热保护、T+绕扣等技术,以科技引领行业发展。公司全面引进国际先进设备,拥有代表当今世界最高水平的生产流水线。西服、衬衫的生产工序全面实现数字化控制化,确保了工业化批量生产与完美细节的高度统一。每件乔治白职业装均进行个性化设计,最微小处的细节都将被纳入考量。将品位与个性融合触发,推进服装专属化进程。不止于服装研究制造,更注重与每一位穿着者对话,在共性之中寻找个性,将健康与环保理念不断渗透其中。乔治白完成了从时尚职业装到职业装领导品牌的变革。客户范围覆盖金融、能源、通讯、电力、烟草等众多行业。乔治白校服成立于2015年5月11日,是浙江乔治白服饰股份有限公司(股票代码:002687)控股子公司。自进入校服市场以来,广受各界赞誉与支持,多次受邀为厦门金砖会晤等重大国际事件、优秀团体如厦门六中合唱团在央视、湖南卫视等重要演出、知名电视剧如《我们的少年时代》等定制校服,助力中国学生展现青春、活力、自信的形象。乔治白校服目前已服务全国近两千所中小学校。未来,乔治白将聚力前行,紧紧围绕智能制造、互联网+、产业升级等主题发展,为我国服装行业的转型升级助力前行。诚邀您的加入~与公司发展共赢~
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