人事行政经理

岗位职责：
1、负责员工的招聘、入离调等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;
2、负责员工社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策;
3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要;
4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理;
5、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动;
6、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实;
7、对外政务事务的对接工作，保证公司日常经营活动；
8、完成上级领导交办的其他任务。
任职要求：
1、大专以上学历、人事行政相关管理专业
2、3年以上从业经验，1年以上管理经验
3、有驾照，有汽车行业经验优先考虑
注：该岗位单休，不接受请勿投递简历。