更新于 3月30日

人力资源主管/经理

1-2万·13薪
  • 深圳光明区
  • 经验不限
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘绩效管理员工关系医药制造医药批发/零售人力资源服务
【岗位职责】
1、负责公司人力行政全盘工作,人事行政管理体系的建立、完善、组织执行和监控;
2、定期组织对公司的人力资源状况作统计分析:拟定人力资源管理策略的调整方案,为公司重大管理决策提供有效的参考和依据;
3、负责企业员工关系、绩效、薪酬福利等多项工作的管理,完善人力资源各模块,提供高效,精干的人力资源支持;
4、指导并推动人力资源各项工作有效实施,包括但不限于企业文化建设、优化组织架构、人才梯队建设、各项活动策划组织、人工成本管控等工作,及时处理企业管理过程中的重大人力资源问题。
【任职资格】
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业;
2、具有5年以上医药行业全盘人力行政工作经验,至少3年以上同岗位管理工作经验;
3、擅长员工关系、绩效考核、招聘管理模块;
4、正直、诚实、勤奋,具有高度的责任心和敬业精神,能承担较大工作压力;
5、具有较强的语言表达、人际交往及解决问题的能力,有亲和力。

工作地点

深圳光明区招商局光明科技园

认证资质

营业执照信息

职位发布者

曾嘉豪/人事经理

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公司Logo深圳市新阳唯康科技有限公司
深圳市新阳唯康科技有限公司成立于2015年,坐落于深圳市光明区留创园。是一家以高端晶型制剂技术结合量子科技应用,以智能数字化模式打造的创新型国际化药企。公司拥有1000多平米国际化药物固态研发实验室,1500多平米特色化产品开发实验室,以及在建3000多平米GMP产品生产车间。公司拥有两大核心技术:高端药物晶型制剂创新和光谱智能化识别技术,均为全球领先的新药开发技术。拉曼光谱与智能数据辅助设计同步为前沿性新型药物开发技术,填补了国内空白,为个性化新药开发奠定基础。公司依托独有的晶体工程及特殊给药系统制剂技术,以“建立最先进的创新给药系统产品的国际化制药公司”为核心目标,开发高性价比的尖端个性化药品,目前自主特色新药开发的产品线主要分为两大类,第一大类为通过胃肠道溶解吸收的口服产品线;第二大类为透过皮肤或粘膜递送药物的透皮产品线,新阳的核心技术可突破生物利用度、即时投递、分时投递、局部增效等壁垒。公司创始团队田芳博士,Anne Zimmermann博士和Cushla McGoverin博士均来自于欧洲一流的晶型制剂研发团队,是国际上最早将拉曼光谱技术成功运用于液体制剂中晶型研究的团队之一。除创始团队外,公司目前有一批行业内资深的全职博士精英,他们分别来自牛津大学、北京大学、中国药科大学、沈阳药科大学、新加坡国立大学等国内外知名大学。同时新阳唯康还组建了由五位全球顶尖权威专家组成的国际科学委员会,包括美国食品药品监督管理局(FDA)科学委员会主席Prof Stephen Bryn、欧洲固体药物协会主席Prof Thomas Rades、2010年诺贝尔奖化学领域评委Prof Keith Gordon及欧洲联邦制药科学会监督委员会主席Prof Jukka Rantenen等五位教授。我们的核心价值观是“以市场为导向、以团队为根基、以创新为灵魂、以人才为核心”,我们吸引和凝聚了一批具有高学历高素质、经验丰富、年轻有活力有创造力人才。公司没有刻板繁琐的条条框框和复杂的人际关系,只有鼓励技术创新、奋斗创业的企业文化和精神。公司正处于高速发展的风口,如果您想通过自己的努力证明自己,如果您想和国际一流专家并肩作战,如果您想要在更高的起点创造未来,你就来吧!加入我们,一起成为更好的我们,一起成为公司的合伙人!
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