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区域 门店运营经理/五险一金

5000-6000元
  • 郑州金水区
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

门店运营活动运营用户运营学校/学历教育卫生服务餐饮服务
岗位亮点:
1、专业不限、经验不限,本科及以上优先考虑
2、属于培养型晋升岗位:区域运营经理-战区经理-运营总
3、培训多:全流程培训,主管及以上选拔以人才培育为主,每年选拔基层关键人才进行晋升
4、团队氛围好:重视优化团队向心力,搭建优质企业文化体系
5、平台好:高校、政企供应商,龙头行业年产值上亿
岗位职责:
1.解决员工的日常工作难题
2.运营标准在项目的严格落地,因地制宜,
3.每月执行和落地项目整改的行动计划(营收|故障|卫生|人员|点位形象),不断尝试提升营收方案,
4.校方满意度提升,通过数据、巡检进行项目整改,业绩提升
5.对于项目了如指掌(人数|设备|营收目标|点位|竞争对手|对接主管老师)
6.辅助战区经理完成其它工作。
任职要求
1.个人心态:自我要求高,目标感强,有很强主动性,不断成长,
2.特质:操心多不怕繁琐,能做一线服务,能弯腰,执行力和自律性强,有总结计划能力抓重点,
3.管理能力:带好人(培训安排员工工作和抓结果,监督一线员工),管理事(计划性、轻重缓急、沟通协调将对接领导协调沟通),有情商,主动沟通能力,
4.年龄要求22-30岁
其他
激励奖金、生日礼物、补贴
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工作地点

汇艺悦公馆河南省郑州市金水区平安大道190号(汇艺悦公馆)

职位发布者

曾女士/人事经理

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公司Logo帕信科技集团有限公司
帕信科技集团有限公司(以下简称“帕信科技”)自2007年8月8日成立以来,始终聚焦校园物联网洗衣服务领域。十九载深耕不辍,公司持续突破创新;十九载风雨兼程,我们凭借“以奋斗者为本、感恩善待客户、持续改善创新”的信念,从西南一隅走向全国,如今已成长为校园洗衣服务领域的头部企业,凭借强劲实力与优质服务,为校园洗衣服务行业开启全新发展篇章。一、初心如磐:信念为炬,担当于行帕信科技始终坚信,使命是企业前行的驱动力,愿景是未来发展的指南针,核心价值观则是公司行稳致远的根本保障。自创立之初,公司便秉持“用干净的洗衣服务助力人们美好生活”的企业使命,从校园场景起步,逐步拓展服务版图,持续升级服务品质、优化用户体验。在“成为世界级洗衣服务品牌”的愿景引领下,帕信科技成功实现从传统洗衣模式到智能洗衣时代的关键跨越。在发展中,帕信科技始终坚守三大核心价值观:坚持“以奋斗者为本”的用人观,高度重视人才凝聚与团队赋能,持续突破技术与服务瓶颈;恪守“感恩善待客户”的经营观,以高品质服务回馈用户信任;致力于“持续改善创新”的发展观。二、组织架构:体系完善,高效协同为支撑全国化布局与高质量发展,帕信科技构建了科学高效的组织架构:总部层面:设立拓展、运营、支持三大中心,下设产品研发、品控客服、数据驱动、工程、人力、财务、市场开发等十余个专业部门。区域布局:在重点区域设立近二十家子公司,精准把控区域服务质量,快速响应客户需求,进一步贴近市场、提升本地化服务能力;三、核心优势:技术驱动创新,模式引领未来(一)技术迭代:从传统到智能的全面升级帕信科技始终紧跟科技前沿,推动洗衣设备与服务技术持续迭代:从第一代投币/刷卡式自助洗衣机,第二代物联网扫码洗衣机,到第三代丰富的物联网自助机型及线上功能,每一次技术升级都显著提升校园洗衣服务的智能化水平、使用便捷性与运行效率。(二)模式创新:“全场景洗衣”构建良性服务生态“全场景洗衣”模式是帕信科技基于对校园师生需求的深度洞察而打造的创新成果,被誉为“第四代洗衣模式”:四、人才战略:系统化培育,为发展注入核心动力帕信科技深知,人才是企业可持续发展的核心竞争力。为此,公司将“人才发展战略”置于关键位置,构建覆盖员工全职业生命周期的系统化培养体系:截至目前,公司已汇聚300余名员工,组建起一支专业化、高效率、富创新活力的人才队伍,为技术创新、模式升级与服务优化提供坚实支撑与持续动能。
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