职位描述
1.制定人力与行政战略,匹配养老服务业务拓展需求;
2.设计薪酬福利体系、搭建绩效机制,对齐员工与中心服务目标;
3.建立标准化制度 / 流程,优化养老场景下的资源与后勤保障;
4.搭建培训体系:调研养老岗需求、落地培训并评估,推动企业文化与员工能力共成长;
5.塑造养老特色企业文化,精通劳动法,处理劳动争议、规避用工风险;
6.建立人才标准 / 盘点体系,推进护理、运营等关键岗招聘与梯队建设;
7.组织总经理会议,负责记录、待办跟踪与闭环;
8.承接管理层与总经理的上传下达,协调跨部门/层级问题;
9.协助处理总经理日常事务(日程、文件等);
任职要求
1.本科及以上学历,10年人力经验,3年人力总监/管理经验;
2.精通人力六大模块,有制度流程、薪酬绩效成熟案例;
3.熟悉劳动法规,能独立处理复杂劳动纠纷;
4.具备战略思维与落地能力,可结合养老业务推项目;
5.有互联网公司工作经验优先(适配快速迭代的服务模式)。
工作地址:温江
在温江区构建“全龄生活一站式服务平台”与社区享老服务网络,围绕“一刻钟便民生活圈”,从老幼融合、品牌深化、微生态构建、智慧赋能四大维度探索服务新模式。
以“政府引导、企业投入、社区承载、公益赋能、商业运营”五位一体模式,以适老化项目/产品+文旅+银龄、儿童运动游乐产品三大核心优势发展整合多领域资源,打造社区嵌入式服务站,构建银发产业全价值链平台。
工作地点

公司信息
公司介绍
红孩儿游乐是一家专注各类场景儿童游乐空间整体规划设计、设备研发生产、项目建设施工、售后运营支持、项目合作投资为一体的全产业链服务综合型企业,从事全国市政公园、景区、文旅项目、亲子乐园、研学拓展基地、社区、商业广场、旅游休闲渡假中心等场所的儿童项目整体建设和特色游乐设备生产销售,近年来先后完成威海奇遇小螺号儿童成长乐园、雅安熊猫绿岛儿童公园、龙泉汽车主题公园和松鼠部落森林假日公园等全国性经典项目,目前已发展成为行业内能提供项目建设全产业链服务的知名企业。发展前景:1.紧跟“旅游+教育”双风向时代发展方向,市场前景广阔。2.具有市场竞争力的项目建设+产品销售+投资运营的商业模式。3.提供专业和管理方向发展通道。所有管理层均从内部提拔。4.打造全员共同发展的平台,优秀员工可发展成为公司合伙人。5.公司投资运营的项目,优秀员工达到条件可参与投资。福利待遇:带薪休假、社保、年终奖、业绩奖励、项目专项奖励、评优奖励、全勤奖、工龄奖、生日福利、节假日福利、工作餐、入职整周年福利、团体旅游、提升培训等。企业文化:使命:为客户创造价值,为员工创造幸福!目标:成为游乐业领航者,引领未来儿童游乐发展方向!愿景:助力青少年儿童健康快乐成长!价值观:诚实、可信、简单、感恩、奉献!我们倡导高效工作,快乐生活,尽力为您打造快乐、舒适的工作环境!联系我们:地址:成都市温江区锦绣大道南段299号(离地铁4号线万盛站A口1.5公里左右)电话: 199-3432-5371官网:www.sc-redkids.com

更新于 4月16日


