外加剂销售经理

该岗位为区域业务的全权负责人，需统筹区域内的人员、业务、资金等事务，对区域的整体业务结果负责。
一、岗位职责：
1、区域目标制定：根据公司总体战略，制定分部所在区域的年度经营计划、市场开发策略及销售预算，并对区域的产值、利润、回款率等核心经营指标负总责。
2、全面业务管理：统筹管理区域内各销售小组（或销售组长）的工作，监控重大项目进展，主导区域内重大招投标项目的签订。
3、团队建设与人才培养：负责分部团队的搭建、人才梯队建设及绩效考核；营造积极向上的团队氛围，提升团队凝聚力及专业素养。
4、运营风险控制：严格把控客户的资信评估与信用额度，加大应收账款的催收力度，有效控制资金风险。
5、跨部门协调与资源整合：协调公司内部生产、物流等资源，确保区域客户供货及时、服务到位；代表公司参加重要会议时，维护公司在当地的品牌形象。
二、岗位要求：
1、工作经验：五年以上外加剂或建材行业销售经验，三年以上区域经理或分公司/办事处全面管理经验，拥有丰富的区域客户资源（工程局、商混站等）者优先。
2、专业知识：本科及以上学历，建筑材料、工商管理、市场营销等相关专业；对混凝土及外加剂行业有深刻的理解，熟悉行业市场格局及发展趋势。
3、经营思维：具备敏锐的市场洞察力和经营规划能力，擅长制定区域市场战略，对财务指标（回款、利润、成本控制）有清晰的概念和管控能力。
4、领导能力：具有出色的团队领导力和人格魅力，能够有效组织、协调分部内外部资源，处理重大突发危机事件。
5、职业素养：职业操守过硬，原则性强，具备大局观，能够承受高压工作环境，适应长期驻外工作。