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人力专员

7000-9000元
  • 深圳光明区
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘员工关系企业文化
【岗位工作内容】 1、根据现有编制及业务发展需求,充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求; 2、负责组织关键人才培训体系的搭建及年度培训计划的制定与实施,跟踪培训效果,优化培训体系; 3、处理员工入离职、转正、调岗、续签等手续,解答员工疑问,协调员工冲突,预防和协调处理劳动争议,规避法律风险;
4、管理员工福利(核算离职工资、社保、公积金、商业险、节假日福利等);
5、起草或修订人力资源管理制度(员工手册、考勤、奖惩、招聘等),确中HR流程符合劳动法及地方政策。
6、配合领导做好组织发展规划和组织优化调整,建立企业竞争力模型。 【任职要求】 1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业; 2、有建筑或制造行业2年及以上人力资源管理经验,熟悉招聘、员工关系、培训等模块; 3、熟悉劳动法及相关法律法规定;熟练使用办公软件同时具备基础数据分析能力。 4、具有较强的沟通能力和组织协调能力,抗压能力强,逻辑性强,能协助上级优优流程,执行力高。
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工作地点

深圳光明区库马克大厦

职位发布者

黎女士/HR

三日内活跃
立即沟通
公司Logo深圳金鑫绿建股份有限公司
深圳金鑫绿建股份有限公司成立于1998年4月,位于深圳市龙岗区国际低碳城。公司是一家专业从事装配式钢结构建筑、超高层钢结构建筑、大跨度空间钢结构建筑的研发、设计、制作、安装一体化的国家级高新技术企业、国家装配式建筑产业基地、中国建筑钢结构行业(5A)诚信企业。先后荣获国家级行业最高奖项17项,取得发明专利、实用新型专利51项;主编及参编国家、省市级技术规程、技术标准5项。利用公司自主研发的GSIN装配式钢结构轻板建筑成套技术体系建造的项目先后有4项工程荣获江苏、广东等省级装配式建筑示范项目,其中库马克大厦项目被评为“住建部科技示范工程”。2023年,公司的科研平台被认定为“广东省工程技术研究中心”。公司以成为最具竞争力的装配式钢结构绿色建筑产品集团为愿景,实施“金鑫绿建+金鑫钢构”双轮驱动战略,先后承建的装配式钢结构建筑如学校、医院、办公楼、住宅等有15座、参建100米至350米超高层钢结构建筑有50余座、大跨度空间钢结构建筑有60余座。现根据企业战略发展需要,诚聘建筑行业优秀大学生加入团队,共同致力于打造安全、健康、宜居的绿色建筑。
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