职位描述
ERP
1) 负责物流部整体日常工作的安排；
2)制定、修订、完善物流部工作流程及日常管理制度；
3) 物流部工作的筹划与进度控制，合理调配人力资源及成本控制，对物流部现场各个工作的全面监控；
4) 督导物流部主管现场5S推行情况、目视化管理执行情况；
5) 对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率；
6) 制定部门年度培训计划并监督落实情况；
7)与采购部、生产部门等其他部门沟通处理物料出入库的异常情况；
8)监督、汇报关键物料的存储情况；
9) 完成上级领导交代的其他事项。
任职要求：
职位福利：五险一金、包住、包吃、节日福利、通讯补助、年终奖
任职要求：
1、具有系统的物流知识，熟悉仓储运作流程以及仓库业务操作；
2、有较强的团队组织能力，沟通协调能力、有较高的职业道德；数字观念强，对仓库数据有一定的统计分析能力；
3、熟练电脑应用操作及常用ERP等；
4、有良好的责任感与创新意识，能承受工作压力；
5、具有体系文件编辑及管理制度合理化更新的能力。
与岗位高度匹配者待遇可面议。2、有较强的团队组织能力，沟通协调能力、有较高的职业道德；数字观念强，对仓库数据有一定的统计分析能力；
3、熟练电脑应用操作及常用ERP等；
4、有良好的责任感与创新意识，能承受工作压力；
5、具有体系文件编辑及管理制度合理化更新的能力。
职位福利：五险一金、包住、包吃、节日福利、通讯补助、年终奖
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