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【急招】快递分拣中心管理人员/储备干部/操作工(包住+就近安排)

4000-7000元
  • 郑州惠济区
  • 1-3年
  • 学历不限
  • 全职
  • 招10人

职位描述

分拣工可预支薪水管理人才
一、分拣中心管理储备人员
🌟 培养计划
▶ 首月带薪培训:轮岗熟悉入库/分拣/出库全流程
▶ 3个月考核晋升:通过考核可晋升为组长/主管
✅ 职位亮点
  • 核心管理岗:统筹分拣现场全流程运作,带团队创效益
  • 收入有保障:月薪3000元+绩效奖金
  • 福利完善:免费住宿(空调房)
📋 岗位职责
  1. 负责分拣中心人员排班、设备调度及异常情况处理
  2. 监控分拣时效与准确率,优化操作流程
  3. 执行6S现场管理,确保安全生产规范落地
  4. 新员工带教及团队绩效考核管理
🔍 任职要求
  1. 年龄20-50岁,有快递/物流行业1年以上现场管理经验
  2. 精通Excel数据统计(需现场演示表格制作)
  3. 适应早晚班次,抗压能力强,能快速决策
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工作地点

惠济区中国邮政(郑州)智慧产业园

认证资质

营业执照信息

职位发布者

汪明月/人事经理

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公司Logo郑州易和四方贸易有限公司
郑州易和四方贸易有限公司成立于2014年5月份,公司注册资金500万,主要从事仓储物流服务项目,电商供应链管理,中国邮政合作单位,处理国际,国内小包业务,郑州市同城快递业务等,公司拥有国内/国际电商仓储操作经验,而且有一支技术一流的100人仓库管理团队。公司在建立一支具有开拓、创新、团结、务实精神团队的同时,特别重视现代管理理念在企业经营活动中的运用,管理中不断强化落实现代企业管理制度,加强仓储物流行业质量、经营管理的执行力度,逐渐整合了一套适合企业自身特点的经营机制,为企业健康发展奠定了良好的基础。公司为了加强企业管理提高经营效率,按照职能划分设置了人力资源部、财务部、综合业务部、仓储管理部、物流运输部等职能部门,各负其责紧密协作。立足中原,展翼神州,悠久的中原文化和优越的地理环境铸就了郑州蓬勃发展的物流枢纽中心、我们本着“诚为上、信为本、和为真、赢为鑫”的经营理念、为您提供优质、便捷、高效的服务体验。企业精神:务实,协调,创新,进取。经营理念:科学决策,全球战略,精益管理,永续发展服务理念:专业化个性设计,人性化增值服务。人才理念:取才多样化,育才多元化,成才多极化安全理念:珍重生命,珍惜品牌,珍爱环境企业价值观:为企业创造效益,为股东创造回报为客户创造价值,为社会创造财富。欢迎各位有志青年加入我们的团队。
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