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服装品控主管
8000-9000元·13薪
苏州
太仓市
5-10年
大专
全职
招2人
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职位描述
服装质量检验
羽绒服
1、协助经理制定各品类服装的质量要求与检验标准;
2、对合作生产工厂的考察评估及考核;
3、审核及确认所有生产样衣;
4、对原辅材料和成衣的品质检验及检测的把控;
5、管控大货生产质量及异常情况的处理。
二、任职资格
1、5年以上相关工作经验、大专及以上学历;
2、工作认真、严谨、原则性、责任心强,沟通能力较强;
3、有较强的工作计划性与统筹性;
4、精通针织、梭织男装和女装各品类服装的生产工艺及质量要求及标准;(羽绒服类优先)
5、熟悉原辅材料与成衣的检验检测标准。
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工作地点
苏州太仓市雅鹿国际广场
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职位发布者
夏杰/经理
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夏杰 / 经理
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雅鹿控股股份有限公司
服装/纺织/皮革,服装/纺织/皮革,零售/批发,电子商务
100-299人
未融资
(一)企业概况企业性质:股份有限公司(非上市)雅鹿控股股份有限公司为雅鹿集团控股的子公司,始建于2008年,因集团战略需要,将其单独划分出来主要经营原雅鹿集团旗下所有服装类项目,并按照上市公司的经营模式进行管理。旗下拥有:江苏雅鹿品牌运营有限公司、江苏百芙伦投资发展有限公司、上海奥洛威服饰有限公司、苏州雅鹿方奕服饰有限公司、上海蓝冰服饰有限公司等多家子公司。(二)企业历史雅鹿创建于1972年,以一家村办企业起家,秉承“以创新取胜,塑世界名牌”的企业理念,90年代倚借灵活的经营思路,出众的设计能力成为“中国夹克衫大王”,在中国夹克衫市场上占有率达到第一名。面对成绩,雅鹿人并没有停止自己的奋斗。1998年,雅鹿斥资6000万进入羽绒服市场。随着公司迅猛发展,考虑到公司战略发展规划的需要,也为了吸引更多专业人才的加盟,公司斥资3.5亿元,历时三年建成“雅鹿国际大厦”及现代化物流生产基地,2011年初公司总部整天搬迁至太仓经济开发区,这在雅鹿的发展历程中是一个转折点,具有里程碑的意义,为雅鹿未来的可持续性、创新发展提供有力保障。目前我司已初步建成集行政办公、品牌运营、销售管理、产品设计、样板工厂、现代物流为一体的现代化企业集团,产品方向涉及:羽绒服、休闲服、西服、衬衫、毛衫、男装、女式时装等项目。(三)企业规模雅鹿服装板块现已建成拥有雅鹿、蓝冰、雅鹿·自由自在、雅鹿·纯彩地带等十七大品牌,拥有遍布全国的销售网点三千余家,销售规模达50亿元。在注重产品质量的同时,雅鹿还十分注重品牌战略的实施,以“质量创名牌、以名牌打天下”一直是雅鹿人奉行的经营理念。目前雅鹿拥有中国驰名商标3个、中国名牌产品1个、江苏名牌产品5个、江苏省著名商标2个;2020中国最具价值品牌排名雅鹿以259.17亿元的品牌价值位列第260位。随着服装行业步入成长期,行业竞争将愈加激烈,雅鹿一直在努力寻求和创建适合自己的模式和更具竞争优势的品牌。在围绕“保增长、调结构”的宏观政策指导下,雅鹿把总体战略定位为:以羽绒服为主,向四季化全类目进军,细分客户市场,进行多品牌运作,力争五年时间实现销售收入100亿元。(四)业务范围雅鹿是一家以羽绒服为核心产品,涉及男女装、家居家纺、内衣鞋帽等多品类发展的集团性企业。自有品牌的羽绒服是雅鹿的主要产品,经营的品牌包括“雅鹿”、“雅鹿男装”、“雅鹿•自由自在”、“蓝冰”等。(五)人才优势为了加快雅鹿的发展,开始贯彻实施集团提出的选拔人才、激励人才和发展人才的雅鹿“双百工程”(“百名大学生引进工程”、“百名经理人导入工程”)人才战略。通过“百名大学生引进工程”加强团队建设,使企业素质得到提升,同时也保持企业更具创新力。通过“百名经理人导入工程”,面向全国招聘一批职业经理人,充实加强营销、企划、研发等部门的力量。对优秀的员工进行重点培养,不断完善百名职业经理人的培养,营造健康奋发的团队精神,使企业的人才结构、年龄结构、文化知识结构得到进一步的完善,从而把雅鹿建设成一个具有较强的学习能力、创新能力和竞争能力的企业。
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