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人事经理

1-1.5万
  • 苏州昆山市
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘
岗位概述
全面负责公司人力资源管理工作,统筹招聘、员工关系、薪酬绩效、培训发展等模块,支持业务快速扩张,优化组织效能,推动企业文化落地。
核心职责
1. 人力资源体系建设
根据公司发展阶段,搭建并优化人力资源制度(招聘、薪酬、绩效、员工手册等);
制定符合初创企业特点的灵活用工策略,控制人力成本,提升人效。
2. 招聘与人才配置
主导全岗位招聘(重点为关键岗位及基层员工),拓展高效招聘渠道
优化面试流程,建立人才评估标准,快速响应业务部门用人需求。
3. 员工关系与企业文化
处理员工入转调离全流程,规避劳动风险;
组织团队建设活动,塑造创业公司文化,提升员工凝聚力。
4. 薪酬与绩效管理
设计具有市场竞争力的薪酬结构,平衡成本与激励效果;
制定简单有效的绩效考核方案(如OKR/KPI),推动目标落地。
5. 培训与员工发展
针对管理层及核心员工设计成长计划,提升团队能力;
搭建内部培训体系(如新员工入职培训、业务技能培训)。
6. 合规与基础事务
确保社保、公积金、劳动合同等合规性;
处理劳动争议,防范用工风险。
任职要求
学历:本科及以上;
经验:3-5年HR全模块经验,有中小型企业或创业公司背景更佳;
技能:
熟悉劳动法及社保政策;
精通招聘、员工关系模块,熟悉薪酬绩效设计;
能独立推动项目落地,结果导向;
擅长协调员工与管理层关系,化解矛盾。
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工作地点

苏州昆山市祥和国际大厦希玛石油

认证资质

营业执照信息

职位发布者

殷女士/人事主管

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公司Logo希玛石油制品(镇江)有限公司
希玛石油制品(镇江)有限公司,创建于2003年,经过10多年来发展,公司拥有总资产2.5亿元,占地面积1万多平方米。目前开展核心业务包括:机械设备用油、金属加工用油、机械润滑脂、特殊润滑油、铜管加工油、橡胶混炼油、不锈钢加工油及环保碳氢气清洗剂等化学品的公司。随着工业的蓬勃发展,公司发展迅速,相继在广东东莞、深圳、上海、杭州、镇江、昆山、无锡等地设立分销部,销售额达数亿,是一家自产自销的集团公司。希玛石油制品(镇江)有限公司,拥有一支优秀的专业人才和科研队伍,以高起点的创新开拓出一条不断赢得竞争优势的发展之路,以诚信、人才、创新、质量、管理、技术和售后服务诸方面的综合优势,不断推出精良的产品,提升用户的产品质量和档次,在加快用户的发展中谋求自身更快、更大的发展。
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