更新于 2月27日

运营改善主任(驻外)

2.5-3.5万
  • 宁德福安市
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

精益生产
工作职责
1.建立公司精益运营管理体系,制定公司精益运营管理、人才培养、培训、精益评估等制度,并推动落地和持续优化。
2.负责搭建本土化培训体系,识别能力欠缺,制定培训计划,组织相关培训。
3.模块化推行精益改善活动,如5S、TPM、Gemba Walk、看板管理、层级会议等。
4.组织精益例会,推广精益生产管理文化。
5.分解公司指标,通过数据分析,识别精益改善项目,主导精益项目立项、过程实施、验收闭环。
6.对公司现有流程进行全面评估,提出优化建议并实施改进措施,并能推动改善落地。
工作要求
1.工业工程/机械/自动化本科及以上学历,5年以上精益管理经验,冶金化工机械制造等领域。
2.从0到1建立公司精益运营管理体系。
3.精通5S、TPM、A3报告、VSM、kaizhen、看板管理、PDCA等精益工具。
4.持有六西格玛绿带认证证书,黑带及以上优先。
5.具备良好的组织协调、沟通、演讲、分析解决问题、项目管理能力。

工作地点

宁德福安市青拓集团人力资源部10号

入职公司信息

  • 入职公司: 浙江永青人力资源服务有限公司
  • 公司地址: 温州龙湾区温州市龙湾区龙祥路青山总部大楼青山总部大楼-A栋4楼408室
  • 公司人数: 10000人以上

认证资质

  • 人力资源服务许可认证

    人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。

职位发布者

代英/资深猎头顾问

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