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行政主管
6000-8000元
重庆
渝北区
3-5年
大专
全职
招1人
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职位描述
行政管理体系
后勤管理
接待事务
5S管理体系
员工福利管理
行政流程优化
工作职责
1. 主导公司5S管理体系的落地与维护,制定现场管理标准并监督执行,提升生产环境整洁度与安全性。
2. 统筹员工食宿福利(食堂运营、宿舍管理)及各类补贴政策的实施,优化后勤服务体验。
3. 负责外部公关对接与内部行政事务协调,包括商务接待、会议组织及跨部门资源调配。
4. 建立行政流程规范,推动办公自动化工具应用,提升行政工作效率。
任职要求
1. 大专及以上学历,行政管理、企业管理等相关专业优先。
2. 具备3年以上制造业行政主管经验,熟悉5S管理体系与后勤保障流程。
3. 拥有良好的公关协调能力与跨部门沟通技巧,能独立处理突发行政事务。
4. 熟练使用办公软件(Excel/PPT)及OA系统,具备基础数据分析能力。
工作地点
重庆市渝北区两路空港工业园区翔宇路886号
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职位发布者
何艳/人事经理
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何艳 / 人事经理
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重庆市新超力轴承有限公司
汽车零部件,汽车零部件
100-299人
重庆市新超力轴承有限公司成立于2004年5月31日,坐落于重庆市空港工业园翔宇路886号,毗临重庆机场,交通极为便利。公司占地50亩,建筑面积25000平米,现拥有各类中高级专业技术人才30余名,员工近300名。公司发展史:1972年:在中国四川开始生产零类小型向心球轴承;1979年:为中国嘉陵第一辆CJ50型摩托车配套轴承;1984年:成功研发摩托车专用低噪音深沟球密封轴承,替代进口,与“嘉陵-本田”“建设-雅马哈”摩托车配套;1991年:年以后:先后为力帆、宗申、隆鑫等知名品牌摩托车配套;2004年:在重庆空港新址建立——重庆市新超力轴承有限公司;2008年:随隆鑫摩托车队出征国际GP大赛;2010年:与台湾健峰企业管理顾问公司签订战略合作协议,提升企业管理水平,与国际接轨;2012年:轴承磨加工生产工序进行技术改造,全部实行连线自动化,在线检测,一个流加工;2014年:公司启动本田项目,先后通过了新大洲本田、五羊本田、本田全球采购体系的审核,并为本田客户配套开发轴承产品;2015年:公司启动汽车项目2021年:为大长江、本田研发成功耐高温轴承2022年:HS系列轴承推出市场,并取代进口轴承运用2023年:引进国内第一的全自动先进生产线,让产品精度等级达到P4。企业愿景:打造世界摩托车轴承制造专家;企业目标:实现三个超力:数字新超力、智能新超力、资本新超力企业理念:共建一个团队:一支能打硬仗的志同道合的创业团队企业使命:共享一种幸福:全体员工共享物质与精神两方面的幸福质量方针:预防为主,力求零缺陷;持续改进,超越顾客期望;全员参与,创中国摩托车轴承第一品牌。生产能力:可专业生产整车精密轴承6000万套/年;企业员工:现有员工200余人,专业技术人员20多人,其中高级工程师2人,工程师6名;企业质量认证:通过IATF1694:2016质量管理体系认证,ISO14001:2015环境管理体系;ISO45001:2018职业健康安全管理体系企业地址:重庆市空港工业园区翔宇路886号;2014年正式进入本田全球采购体系,成为本田的正式供应商。我们主要的客户有:●汽车客户重庆瑞阳鑫驰新能源汽车有限责任公司、重庆金桥机器制造有限责任公司等;●本田、轻骑铃木、宗申、隆鑫、望江铃木、力帆、润通动力;●银翔、鑫源、捷力轮毂、银钢凸轮轴、银角缓冲体;●罡阳曲轴、美心曲轴、歇马曲轴、利德离合器、长兴离合器;●科勒、TVS、TTI、意马克;
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