欢迎加入创业型团队,本岗位服务于心链未来项目。我们的产品专注于医疗的细分领域(精神心理领域的AI助手,已有医院、科室、专家等专业用户),拥有广阔的前景。
一、岗位职责
1. 人力支撑:拆解业务需求,提供人员配置、编制规划、组织优化等人力解决方案,助力业务目标达成。
2. 招聘与人才建设:主导核心岗位招聘,搭建人才画像,推进招聘落地;参与人才梯队及高潜人才培养,助力员工成长晋升。
3. 绩效与激励落地:推进绩效考核全流程,协同落地薪酬激励方案,提升员工积极性与留存率。
4. 员工关系管理:处理员工入转调离,搭建沟通渠道,解决员工诉求,组织文化活动,规避用工及劳动纠纷风险。
5. 数据复盘支撑:统计分析人力核心数据,输出简易分析报告,为业务决策提供数据参考。
6. 其他:帮助业务对接财务和其他部门,完成上级交代的其他任务。
二、任职要求
1. 学历:本科及以上,人力、心理学等相关专业优先。
2. 经验:3年+互联网HR经验,有技术/垂直业务线支持经验者优先。
3. 技能:精通人力全模块,擅长招聘、绩效、员工关系;了解劳动法,具备基础人力数据分析能力。
4. 工具:熟练使用Office,熟悉HR管理系统者优先。
5. 其他:具备强业务敏感度,能联动人力工作支撑业务发展;善于跨部门沟通,执行力强;有同理心和服务意识,能平衡公司与员工利益。
三、加入我们你将获得
扁平化管理、充分尊重员工、氛围民主、双休、五险一金、弹性考勤(9-18点,可前后弹性1小时)、每天零食、生日福利、节日福利、法定放假、年度免费体检等。