人事招聘专员

岗位职责：
1、负责招聘流程的协调与推进，包括需求对接、简历筛选、面试安排等；
2、协助完成招聘相关数据整理与分析，优化招聘效率；
3、配合完成医院各科室人才引进及岗位补充工作；
任职要求：
1、具备良好的沟通能力与服务意识，能有效对接用人部门与候选人；
2、熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与分析能力；
3、有责任心，工作细致认真，能适应一定工作节奏；
4、有医疗行业招聘经验者优先考虑。