更新于 5月23日
职位描述
1、根据公司战略发展的需要，制定招聘规划和人员编制需求；
2、负责招聘模块的日常管理，完善整体招聘体系，梳理招聘流程，优化人员甄选模式；
3、分析、选择、维护各类招聘渠道，并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系，满足公司的人才需求;
4、负责新员工入职办理，做好入职指引及入职关怀工作，保证招聘质量。
5、负责组织开展员工培训工作。
6、协助领导完成的其他人力资源模块事情。
任职资格：
1、年龄25-32岁，本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；
2、3年以上人事管理/招聘工作经验，并且了解人力资源管理其他模块相关工作；
3、具备丰富的招聘渠道运营经验，包括网络渠道、校园和现场招聘渠道，有全国范围内招聘经验优先；
4、熟练运用各种招聘工具和手段，具有丰富的招聘经验及技巧，能独立完成日常招聘工作;
5、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
6、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
工作时间：周一至周六8:00-17:00。
工作地点
公司信息
未融资 · 100-299人 · 专用设备制造、专用设备制造、工业自动化/机器人
已审核
公司介绍
青岛海德马克智能装备有限公司成立于1994年，位于青岛市高新技术产业开发区。是一家集市场、开发、设计、制造及售后于一体的综合型智能装备企业，为智能生产线、重载工业机器人、高端锻造装备、智能化工厂提供整体定制解决方案,国家高新技术企业、国家智能制造系统解决方案供应商。主要产品：智能无人高精密锻造操作装备、工业机器人、冰箱（冷柜、洗衣机）智能生产线。主要服务于航空、航天、船舶、高铁、家电、核电、军工等行业。已服务的客户有西门子、海尔、倍科、海信、美的、TCL、康佳、澳柯玛、惠而浦，中国一重、二重，中信重工、中国航发、中航工业、无锡透平叶片、西印度公司、国家核电、宝鸡钛业等知名企业，市场覆盖全球50多个国家和地区。公司拥有青岛市企业技术中心、工业设计中心、液力装备工程研究中心、液力装备技术创新中心、液力装备工程技术专家工作站。公司与上海交大、燕山大学、山东大学、中国海洋大学、青岛大学、青岛科技大学、中国重型机械研究院、一重设计院、马钢设计院等多所高校和科研院所保持着长期战略合作关系。参与国家火炬计划项目、973计划项目“巨型重载操作装备的基础科学问题”研讨工作及国家大型轴类楔横轧制机器人化生产线及其应用示范项目研制工作。公司被认定为山东省高端装备制造业领军企业、山东省智能制造示范试点项目、青岛市专精特新示范企业、青岛市两化融合示范企业、青岛市创新性企业、青岛市知识产权试点单位等。获得软件著作权、明专利、实用新型专利100多项，创新研发立项30余个国家、省、市项目。公司牵头制定并获批 “缸动式快速锻造液压机、轨道式全液压锻造操作机、轨道式装出料机”三项国家行业标准。海德马克公司重视员工的成长，认为员工的成长与公司的成长是互为基础、互相促进。海德马克要求所有的员工必须坚持团结协作，走集体奋斗的道路。因此，没有责任心，不善于合作，不能集体奋斗的人，等于丧失了在海德马克进步的机会。 我们欣赏勇于承担责任的人，我们更赞赏为理想而工作的人，我们希望我们的员工以自律、自觉、自主、自强、自豪的自驱动力为成长的动力，不断提升，成为海德马克发展的活力之源，成为海德马克的主人，更要成为中国智能装备建设的主人。座机：0532-85012577 邮箱：tengqi@hdmech.com网站：http://www.hdmech.com工作地点：青岛市高新技术产业开发区春阳路8号
