1、组织贯彻执行上级有关质量方针、政策、法规，协助管理者代表组织建立、实施和保持公司的质量体系责；

2、制订和修订质量体系文件，完善质量体系，保持质量体系的有效运行；

3、参与公司质量方针和质量目标的制定，制订和实施公司年度质量工作计划。

4、及时评审处置不合格品，对重大质量问题、质量事故隐患、倾向性质量问题、质量体系运行中出现的偏差，采取纠正和预防措施，有权追查责任并提出处理意见

5、组织内部质量体系审核和纠正、预防措施的落实情况。

6、组织开展群众性质量管理活动，制订企业质量教育培训计划，会同有关部门实施。

7、定期召开质量会议，向总经理和管理者代表汇报公司产品质量情况、质量体系运行情况。对工作质量、产品质量及资源需求提出建议。

8、负责对检验、试验、计量等有关人员履行质量职责情况的监督、评定、开展专业培训，不断提高检验、试验和计量人员的业务技术素质。

9、按质量、环境和职业安全健康体系的要求，组织本部门执行实施、并做好实施记录。

10、完成领导交办的其他工作。

职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假