更新于 5月7日
职位描述
中级人力资源管理师薪酬绩效管理工程施工
工作职责：
- 负责薪酬与绩效体系的一体化设计与持续优化；
- 开展工程行业薪酬数据对标与岗位价值评估，构建分层分类的薪酬宽带体系；
- 参与设计企业各团队绩效指标，推动绩效与薪酬的关联应用；
- 负责全流程薪酬核算、绩效数据统计与分析，输出人力成本管控报告，为管理层提供优化建议；
- 处理薪酬绩效相关的员工沟通与异议解决，确保制度执行的公平性与透明度；
- 本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先；
- 拥有5年以上薪酬绩效模块工作经验，具备工程施工企业背景者优先；
- 精通岗位价值评估、薪酬宽带设计、绩效指标体系搭建等专业工具与方法；
- 熟练使用Excel高级功能（函数/数据透视表）及EHR系统，能独立完成复杂数据分析工作；
- 熟悉劳动法规及工程行业薪酬绩效特点，具备较强的跨部门协同能力；
- 具有正直的品质和强大的责任心。
工作地点
北京石景山区通景大厦
公司信息
公司介绍
北京中岩大地科技股份有限公司创立于2008年12月19日，并于2020年10月13日在深交所主板上市，成功登陆A股资本市场，股票代码003001，是以岩土技术为核心竞争力的科技型上市企业。 中岩大地以“智慧岩土专家”为战略定位，乘承“悦人达己、创新卓越”的企业理念，肩负“以科技为依托，为客户提供优质岩土解决方案”的使命，致力于岩土工程、岩土固化剂和新能源等业务板块的服务工作。始终追求“与大地和谐共生”的美好愿景，促进人文环境建设与自然环境保护的协调发展，创建员工与企业共享发展平台，在传承中求发展，推动企业走向卓越。
工商信息
企业名称 北京中岩大地科技股份有限公司
企业类型 股份有限公司（上市、自然人投资或控股）
法人代表 武思宇
经营状态 存续
成立时间 2008-12-19
注册资本 1.74亿元
认证资质
营业执照信息
