职位描述
招聘员工关系薪酬福利简历筛选面试邀约入离职手续办理
工作职责
1. 负责招聘全流程执行,包括简历筛选、面试邀约与录用跟进,支撑业务部门的人才需求。
2.处理员工关系日常事务,涵盖入离职手续办理、劳动合同管理及员工咨询响应。
3. 配合完成薪酬福利模块的基础工作,如考勤核对、社保公积金缴纳等。
4.
任职要求
1. 大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先。
1. 负责招聘全流程执行,包括简历筛选、面试邀约与录用跟进,支撑业务部门的人才需求。
2.处理员工关系日常事务,涵盖入离职手续办理、劳动合同管理及员工咨询响应。
3. 配合完成薪酬福利模块的基础工作,如考勤核对、社保公积金缴纳等。
4.
任职要求
1. 大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先。
2.形象好,气质佳,身高165+。
3. 拥有1-2年人力资源实操经验,熟悉招聘、员工关系等至少2个模块的工作流程。
4. 熟练操作Office办公软件,具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。
补充说明
1. 工作时间:8:00-11:30;13:00-17:00
2. 薪酬福利:双休+法定节假日、五险一金、免费早午餐(公司食堂)
3. 拥有1-2年人力资源实操经验,熟悉招聘、员工关系等至少2个模块的工作流程。
4. 熟练操作Office办公软件,具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。
补充说明
1. 工作时间:8:00-11:30;13:00-17:00
2. 薪酬福利:双休+法定节假日、五险一金、免费早午餐(公司食堂)
工作地点
沈阳皇姑区辽宁浩亿招投标有限公司

公司信息
认证资质
营业执照信息

更新于 4月14日


