职位描述
代理商/经销商环保
1. 经销商网络开拓:负责全国范围内经销商、代理商及合作伙伴的开发、筛选与签约,建立完善的渠道销售体系;
2. 渠道管理与赋能:制定经销商管理制度,定期组织产品培训、销售技巧辅导,提升渠道伙伴的业务能力与合作粘性;
3. 重点项目推进:协同经销商跟进区域重点项目(市政工程、商业地产、设计院推荐项目等),提供技术支持与商务配合;
4. 行业资源整合:定期拜访区域客户、设计院、行业协会、工程总包单位等,建立长期合作关系,获取项目信息与市场动态;
5. 市场信息收集:分析区域市场竞争态势,反馈客户需求,为公司产品优化及市场策略提供决策依据;
6. 出差执行:适应高频全国出差(预计出差比例60%-70%),高效完成区域市场开拓与客户拜访任务。
【任职要求】
| 项目 | 具体要求 |
| 学历背景 | 本科及以上学历,市场营销、环境工程、机械类相关专业优先 |
| 工作经验 | 3-5年环保设备、泵阀、给排水、市政工程或相关工业产品销售经验,有经销商/渠道开发经验者优先 |
| 行业资源 | 熟悉油水分离、污水提升、泵站类产品市场,具备设计院、市政工程公司或行业协会资源者优先 |
| 年龄要求 | 35周岁以内 |
| 能力素质 | 具备优秀的商务谈判能力、渠道开拓能力及抗压能力;能适应高频出差,持有C1驾照并能熟练驾驶 |
| 职业素养 | 结果导向,自驱力强,具备良好的团队协作意识与客户服务意识 |
薪酬结构:具有竞争力的底薪(8K-12K/月,视经验能力定级)+ 高额渠道开拓提成(按回款/签约量阶梯计提)+ 年终奖金
- **福利保障**:五险一金、带薪年假、节日福利、生日礼金
- **出差保障**:差旅实报实销 + 自驾油补
- **职业发展**:清晰的晋升通道(高级渠道经理→大区经理→渠道总监),定期参加行业展会与技术培训
- **工作氛围**:高新技术+专精特新企业平台,技术+销售双轮驱动,扁平化管理,业绩导向、多劳多得。
2. 渠道管理与赋能:制定经销商管理制度,定期组织产品培训、销售技巧辅导,提升渠道伙伴的业务能力与合作粘性;
3. 重点项目推进:协同经销商跟进区域重点项目(市政工程、商业地产、设计院推荐项目等),提供技术支持与商务配合;
4. 行业资源整合:定期拜访区域客户、设计院、行业协会、工程总包单位等,建立长期合作关系,获取项目信息与市场动态;
5. 市场信息收集:分析区域市场竞争态势,反馈客户需求,为公司产品优化及市场策略提供决策依据;
6. 出差执行:适应高频全国出差(预计出差比例60%-70%),高效完成区域市场开拓与客户拜访任务。
【任职要求】
| 项目 | 具体要求 |
| 学历背景 | 本科及以上学历,市场营销、环境工程、机械类相关专业优先 |
| 工作经验 | 3-5年环保设备、泵阀、给排水、市政工程或相关工业产品销售经验,有经销商/渠道开发经验者优先 |
| 行业资源 | 熟悉油水分离、污水提升、泵站类产品市场,具备设计院、市政工程公司或行业协会资源者优先 |
| 年龄要求 | 35周岁以内 |
| 能力素质 | 具备优秀的商务谈判能力、渠道开拓能力及抗压能力;能适应高频出差,持有C1驾照并能熟练驾驶 |
| 职业素养 | 结果导向,自驱力强,具备良好的团队协作意识与客户服务意识 |
薪酬结构:具有竞争力的底薪(8K-12K/月,视经验能力定级)+ 高额渠道开拓提成(按回款/签约量阶梯计提)+ 年终奖金
- **福利保障**:五险一金、带薪年假、节日福利、生日礼金
- **出差保障**:差旅实报实销 + 自驾油补
- **职业发展**:清晰的晋升通道(高级渠道经理→大区经理→渠道总监),定期参加行业展会与技术培训
- **工作氛围**:高新技术+专精特新企业平台,技术+销售双轮驱动,扁平化管理,业绩导向、多劳多得。
工作地点
苏州虎丘区奥嘉环境技术

认证资质
营业执照信息

更新于 4月17日




