岗位职责:
1. 负责工月度工资、年终绩效、考勤核算工作;
2. 负责员工社会保险、住房公积金增减员,以及工伤、生育补贴申请等手续的办理;
3.根据上级公司要求,做好人工成本核算及月度资金预算工作;
4.根据公司绩效试行办法,做好员工绩效管理工作;
5. 负责员工入职、转正、调岗、离职等手续办理;
其他费用预算及相关表格等类统计工作;
6. 其他人力资源相关工作。
任职要求:
1. 统招大学本科学历,人力资源、工商管理等相关专业;
2. 两年以上白酒企业员工工资结算等人力资源相关工作经验;
3. 了解国家及地方人事劳动法律法规,掌握个人所得税、社会保险等有关规定;
4. 熟练使用excel、word等办公软件;
5.工作认真负责、严谨细致,责任心强