销售总监

核心职责概览

一、销售目标与过程管理：协助总经理分解年度销售目标，建立日常监控机制（日报/周报），及时发现业绩偏差并预警，组织复盘会议推动整改，发现商机。
二、销售政策与费用管控：负责销售政策（价格、返利等）的下达与执行监督；协助编制预算，前置审核费用（如促销、差旅），并进行投入产出分析，严控成本。
三、业务分析与数据支持：收集市场动态，汇总分析核心数据（销售额、回款率、新签客户等），制作可视化报表，为总经理决策提供精准的数据支撑。
四、跨部门协调与项目管理：作为营销枢纽，协调财务、供应链等部门解决业务卡点；跟进重大项目或重点客户的谈判与落地。完善销售团队内部发票合同出入库流程。
五、日常行政与对外事务：安排总经理日程，组织经营会议并跟进决议，协助商务接待，处理临时交办任务。


需要具备以下能力：

一、硬技能：本科及以上学历，市场营销、工商管理专业优先；精通Excel（数据透视表、函数）和PPT，能独立撰写高质量分析报告；熟悉ERP、CRM系统。
二、软素质：具备极强的沟通协调能力，能在跨部门间左右逢源；有敏锐的数据分析能力和商业洞察力，思维逻辑清晰、能从数字中发现问题；抗压能力强，勤奋好学。
三、工资面议。