门店助理/储备经理/管培生

1.门店运营协助配合店长全面负责门店日常运营，围绕服务品质、商品效期、陈列标准、环境卫生四大核心，统筹执行商品订货、收货、验货、仓储、定价、结算、促销执行、库存盘点等全流程工作。
2.营销与业绩提升依据门店经营目标，参与销售数据分析、任务分解，落地执行区域销售提升方案，助力门店业绩达成。
3.门店管理支持协助开展人员招聘、员工带教培训、考勤管理、设备维护、成本管控等行政及管理工作。
岗位详情
1.无经验可投：欢迎生鲜行业小白，公司提供系统理论 + 实操培训
2.晋升清晰：2 个月试用期 → 述职竞聘 → 转正店助 → 独立带店店长
3.薪资待遇
试用期：底薪 4000-4500 元 + 餐补（税前）
转正店助（未独立带店）：综合 5000-6000 元（税前）
独立带店后：底薪 5000 元起（按级别），综合 5500-10000 元（上不封顶）
4.福利保障：公司缴纳五险
5.休息制度：单休（周末 / 节假日正常营业，轮班）
6.工作时间：7:00–19:00
7.岗位说明：含基础体力工作（卸货、检斤、称重、陈列、收货、验货等）
8.工作地点：转正后根据住址就近分配
公司上升风口已至，缺的就是敢拼想干的你！
储备干部缺口大，晋升机会多，欢迎各位踊跃投递，一起开店拓店、共筑成长！