岗位职责:
1. 制定销售策略:负责制定销售目标和策略,确保销售业绩达到预期。分析市场趋势和竞争对手的动态,制定相应的销售计划和策略。
2. 管理销售团队:负责销售团队的招聘、培训及管理工作。确保团队成员具备必要的销售技巧和知识。制定销售团队的目标和指标,做好日常管理与考核监督,并提供必要的支持和指导。
3. 客户关系管理:.负责公司重点客户开拓及发展策略的统筹实施及监控。与重要客户建立和维护良好的关系,了解客户需求并提供相应的解决方案。定期与客户进行沟通和会议,确保客户满意度。
4. 销售业绩分析:负责监督和分析销售业绩,及时发现问题并采取相应的措施进行改进。定期制作销售报告和分析,向高层管理层汇报销售情况和趋势。
岗位要求:
1、性别不限,统招大专及以上学历;
2、有过5年以上人力资源公司从业经验;
3、熟悉残保金业务;
4、具有独立开发客户的能力、团队领导激励能力、决策能力、优秀的沟通协调能力和承担风险的意识