SSC客户经理（双休+六险一金）

【岗位职责】：
一、项目及人员管理
1.负责SSC相关项目的全生命周期管理，包括项目标准、执行、监控、及风险管理工作；
2.负责项目人力提供、跟踪，以及客服员工关系管理和绩效管理，以及项目资源调配；
3.负责项目客服日常管理，保障服务工作的及时性、准确性、合规性，并不断提升服务水平；
4.定期输出项目基础数据及运行报告，包括不限于基础人事统计报表、风险与问题、以及下一步行动计划等。
二、执行与运营支持
5.负责集团总部员工关系业务办理，包括员工入、离、调、转手续办理、合同管理（含新签/续签/变更）、考勤管理、五险一金管理、福利发放管理、在线问询答疑等；
6.参与项目关键业务流程的执行工作，确保流程顺畅，解决突发问题；
7.负责输出集团总部所需的日常报表

【岗位要求】：
1.统招大专及以上学历，人力资源管理专业优先；
2.5年以上人力资源相关工作经验，至少3年大型公司SSC相关经验者，2年以上团队管理经验；
3.具备良好的职业和综合素养，极强的计划和执行能力，良好的沟通表达能力，思路清晰，耐心细致，接受变化；
4.能够承受一定的工作压力，富有责任感，有自我驱动力；
5.及时反馈，结果导向，勤于思考，善于分析、解决问题。

薪酬福利：
1、具有市场竞争力的薪酬水平，固定工资+固定报销+绩效奖金，年底双薪；
2、入职即享五险一金，公积金12%，社保一档，另增加补充医疗保险福利，子女亦可享受补充医疗保险福利；
3、规范的工作时间：五天八小时工作制，周一到周五9:00-18:00，享受国家规定的婚假、产假、育儿假、年休假、法定假、带薪病假等有薪假期；
4、生日福利、年度体检福利、节日福利、结婚及生子福利等；