更新于 3月19日

人行主管

4000-5000元
  • 哈尔滨道里区
  • 抚顺
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘员工关系销售团队HRBP零售/批发
职位详情
岗位职责:
1. 招聘管理:负责管培生、门店店员批量招聘,制定计划、拓展渠道,保障稳定到岗率,满足人员补给需求。
2. 人事基础管理:办理员工入转调离全流程,规范劳动合同与社保公积金事宜,维护员工关系,处理人事咨询与纠纷。
3. 沟通协调:对接总部、区域及门店,同步人事信息,协调处理日常人事问题,保障工作衔接。
4. 数据与台账管理:维护人员台账,统计招聘及人员变动数据、编制报表,规范整理人事资料,确保可追溯。
5. 其他工作:配合总部落实人事相关工作,完成上级交办的临时性任务。
任职要求
1. 大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先。
2. 2年及以上人事相关工作经验,连锁零售/便利店行业、批量招聘(管培生、店员)经验者优先,能稳定保障到岗率。
3. 熟悉劳动合同法及社保政策,熟练办理人事手续;具备较强招聘、沟通能力,擅长数据统计与台账整理,熟练使用办公软件。
4. 责任心、执行力强,抗压性好,原则性强、注重细节,有服务意识和团队协作精神,适应便利店营运节奏。

工作地点

哈尔滨道里区微利超市总部新阳路231号

认证资质

营业执照信息

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职位发布者

黄女士/人力资源经理

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我们是融惠微利,一家立志成为东北一亿城镇居民邻居的大型便利店连锁企业,我们诞生于1997年,24年间,我们锐意进取,稳步发展,从一家不足120平方米的便利店成长为目前拥有200余家门店,员工超1000人的规范化、标准化连锁企业。成长过程中,我们始终以“优质、品质、卓越”为价值观,以“融入社区、惠及万家、拥有融惠,方便实惠”为经营理念,以“顾客为中心,员工为根本,供应商为战略合作伙伴”为服务理念指引着企业的前行,为能够给顾客提供最好的服务和最物美价廉的产品,也为能够更好地服务社会、回报社会而不懈的努力着。从一家普通的小型超市,到200家连锁便利店,到24小时门店的运营,到与市政部门以及三大电信运营商合作为顾客提供一站式的便民生活服务,再到如今200家标准化门店遍布哈尔滨市区,融惠微利人用了24年,稳步前进、却也成绩斐然。下一个24年,融惠微利人将继续开拓进取,继续创造一个又一个新的辉煌,让融惠微利成为东北一亿城镇居民家喻户晓的标准化连锁便利店企业。企业的发展离不开人才,人才的发展也必然依赖企业的成长,融惠微利的规划长远、布局广阔,能为您提供大量的晋升机会和成长空间,现面向社会招聘人才,诚邀有识之士来融惠微利共创美好未来。
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