管培生-河南OPPO

职位描述:培养计划
公司为新入职的管培生专门定制了为期一年的实习与培养计划，共分为初出茅庐、暂露头角、牛刀初试三个成长阶段：
初出茅庐：入职培训及终端销售实习——此阶段核心是：懂产品、懂消费者；为期3个月。
暂露头角：终端业务技能培训样板市场打造——此阶段的核心是：懂渠道、懂客户；后续会给一定的市场区域，自己规划方案，打造样板市场；为期3个月。
牛刀初试：担当小型项目的负责人/团队政委；为期6个月。

薪酬福利
培养期、定岗后的年度薪酬范围总额如下：
1、定岗薪酬：培养期6500-9000/月 ，年终13薪
2、福利政策：
五险+商业险+带薪年假+生日福利及假期+团建经费+年度体检+各类团建活动+免费公寓住宿、绩优者享有股份分红机会。

应聘条件：

1、一本院校本科及以上学历，2024/2025届毕业生，工科类、营销、管理类专业优先；2、形象气质佳，言谈自然得体；

3、具有良好的沟通表达、团队合作、学习与创新能力；

4、有学生干部或社团以及其他活动的组织运营、社会实践活动等相关经历者优先；

有意者简历可直接投递

职位福利：带薪年假、节日福利、五险一金、年底双薪、定期体检、包住、定期团建、公司重点项目