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hrbp区域经理
7000-10000元·14薪
济南
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1-3年
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团队执行强
同事很nice
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氛围活跃
工作环境好
人际关系好
职位描述
员工关系
组织发展
人事培训
市场团队HRBP
运营团队HRBP
通过人力资源策略与业务部门的需求相结合,为业务部门提供人力资源支持。
1、负责公司人力资源策略在区域内宣导、转化执行和反馈。
2、牵头区域内年度培训计划制定和跟进、专项培训的推动与实施。
3、负责组织区域内员工绩效目标制定、绩效监控与辅导、绩效评估反馈。
4、负责区域内薪酬调整审核及员工驿动管理。
5、负责员工一般争议、工伤处理及人文关怀工作的推进。
6、主导区域内人事管理的痛点识别、分析和改进。
7、负责区域内任职资格、干部盘点、人岗匹配及人效项目等专项专题项目的落地。
8、负责区域内批评与自我批评、组织文化氛围测评及价值观评价等组织文化的承接落地。
奖金绩效
年终奖
工作地点
济南历城区汉峪金谷
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山东潍坊润丰化工股份有限公司成立于2005年6月,总部位于山东潍坊滨海新区,市场团队位于山东济南,在山东济南、山东潍坊拥有研发团队及2处研发中心,在山东潍坊、山东青岛、宁夏平罗、南美阿根廷、欧洲西班牙、美国休斯顿拥有6处制造基地。已在境外设有100多个下属子公司,在全球100多个国家和地区开展业务,并正在积极持续地进一步完善全球营销网络。2023年作物保护产品出口额114.85亿元,出口排名全国第1位,全球农化行业排名第10位。一、回报体系:1、薪酬待遇:公司认可员工贡献,提供具有竞争力的薪酬,让员工共同分享公司发展成果。包括岗位工资、各项补贴及高额绩效奖金等。2、福利计划:※基本保障:六险二金、济南/潍坊市户口、双休、带薪年假、法定节假日休息、接收档案和党关系;※人文福利:应届生公寓、工作餐、生日节日福利、外出培训、定期体检、团体旅游、结婚生子礼金、子女教育津贴、弹性办公等;※特色福利:海外工作或出差机会,并享受丰厚的收入或补贴;资深员工奖;※政府福利:政府提供的人才引进计划,可以获得1-6W/年的租房补贴或10-15W购房补贴;3、职业发展:公司为员工提供全球性发展框架,各种挑战任务、系统的培训计划、开阔的职业发展通道及全球轮岗机会,帮助员工获得快速提升和丰厚收入的同时,实现个人价值。
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