招聘专员

岗位职责：
1、负责生产岗位（高级技工、技工）、供应链和研发岗位全流程招聘交付工作，具有灵活的招聘思维；
2、利用多种渠道多种方式招聘人员，满足公司长期及阶段性招聘需求；
3、依据公司人才需求与定位，收集行业信息，构建行业人才地图；
4、深入学习理解部门业务，提升专业能力，保证招聘交付效率、质量和服务；
5、统计分析招聘数据，调整改善招聘策略和方法。

任职要求：
1、统招本科，3年以上招聘相关经验，有生产系统、高级技工招聘经验者优先；
2、掌握基本的面试方法及知识，熟悉人力资源日常管理工作流程；
3、良好的沟通协调能力和团队合作意识、良好的数据分析能力；
4、思维灵活、思路清晰，执行力、抗压能力、学习能力强，愿意和组织一起快速成长。