招聘培训主管

岗位职责：
1. 负责招聘渠道的开发、甄选及维护工作；
2. 负责受权范围内的人员招聘工作；
3. 负责组织开展校园招聘、星光大道、内部竞聘等活动；
4. 负责年度培训需求的收集与分析，组织编制年度公司级培训计划，并组织实施；
5. 组织开展公司各项培训，并对培训结果进行有效性评价及资料管控。
任职要求：
1. 具备相关人力资源管理或培训管理经验；
2. 熟悉招聘流程及培训体系搭建；
3. 具备良好的沟通协调能力和组织能力；
4. 能够独立开展各类招聘及培训活动。