K12课程顾问（7个校区就近安排/五险一金/上市）

岗位职责：
1：负责热线电话接听、意向客户电话邀约及回访工作，将公司服务模式和产品进行电话介绍；
2：负责邀约意向客户到校区进行专业测评，针对学生的个性情况进行个性化辅导计划的制定；
3：学习当地中小学升学考试相关政策，了解熟悉中小学各年龄段成长特性；
4：协调配合各部门工作，完成个人及部门的业绩目标。
任职要求：
1：统招大专以上学历，专业不限，教育类、营销类专业优先；
2：1年以上工作经验，对教育培训行业 (K12）有一定的认知和理解，有相关工作经验优先，优秀应届毕业生亦可培养；
工作时间：
周一单休，排班制：早八晚五，早九晚六，早十晚七。
岗位福利：
六险一金（入职当月缴纳社保） +带薪年假＋节日福利＋不定期特定激励＋团建＋国内外旅游＋岗位技能培训＋集团管理层培训＋规范的晋升机制。
薪资待遇：
一年内的新人年新10-15W，一年以上平均年新30W左右；每月15号发薪。
晋升通道：
咨询师--咨询主任--储备校长一一校长，公司内部晋升通道通畅，人才需求旺盛。