招聘培训专员（五险一金 观澜双休）

岗位职责：
1、根据公司人力资源规划，制定年度定编并分解招聘计划，并推动实施；
2、负责招聘渠道开发，招聘成本统计、控制，入职跟踪及人岗匹配度分析等工作，拓展并完善各种招聘渠道，深入挖掘，完善招聘渠道体系；
3、根据既定的招聘流程按时按质按量完成招聘任务；
4、负责搜集各地区人才市场信息，并熟悉各地区人事法规；
5、负责公司年度培训计划的制定、分解、落地；
6、负责各岗位培训需求的调查、提炼，并根据岗位培训需求设计相关课程或寻求外部培训资源。
岗位要求：
1、本科及以上学历，3年以上科技型或研发型企业招聘培训工作经验，具备初试中层及以上职位经验，有猎头工作经历优先；
2、熟悉招聘培训流程、精通各种招聘渠道，善于整合资源，具有较好的洞察及辨析能力；