工作职责
1.全面负责温泉酒店的战略规划与运营管理,统筹品牌建设、业务拓展及团队管理,实现经营目标。
2.主导“温泉+文旅+康养”产业融合模式落地,推动项目从策划到运营的全流程闭环,提升项目核心竞争力。
3.对接政府部门、行业机构、战略合作伙伴及资本市场,维护关键资源关系,为项目争取政策支持与发展机遇。
4.制定酒店运营标准与服务规范,优化成本控制体系,保障服务质量与资金安全。
任职要求:
1.具有大学本科及以上文化程度,或具有招聘岗位相关的副高级及以上专业技术职称。
2.具有从事酒店管理、运营管理、康养、医养相关行业10年以上工作经历。
3.熟悉大型文旅或酒店项目品牌运营,熟知文化旅游、酒店管理、温泉开发等相关政策法规。对“温泉+文旅+康养”相关产业融合模式有成功实践,能顺畅对接政府部门、行业机构、战略合作伙伴及资本市场。
4.年龄不超过45岁。
5.能够适应长期出差及外派工作。
6.具备国家级职业资格证书、特殊技能,或作出特殊贡献、表现特别优秀等情形的可适度放宽条件。